转业到地方如何适应工作-转业到地方如何适应
转业到地方需要适应新的环境、工作方式和社交圈子,可以通过学习新知识、建立新的人际关系和调剂自己的心态来适应。同时也能够利用自己的特长和优势,在工作中发挥出色的表现。在转业到地方的过程当中,要保持积极的心态,勇于面对挑战,相信自己能够成功地融入新的环境。
转业军人怎样适应新的环境?
给我最多的感受就是工作非常的轻松,但是人情世故一定要做到位,平时与同事和领导相处的时候,一定要把握好尺度,具体的感受有以下几点
一、转业后要有一切从零开始的心态虽然从官方到民众,都说转业只是转岗,组织上不会忘记你曾经的付出和奉献,期待你在新的岗位上再立新功、再创佳绩。
但实际情况是,新的单位、新的领导、新的同事,并不会过多在意你以前的奉献和付出,也没有人会过多关心你曾经多么多么艰苦,曾经获得过多少荣誉,大家更在乎的是你到了新的岗位表现得怎么样,能给单位、给大家带来什么新的贡献。
所以转业后,一定要有一切从零开始的心态,把曾经的成绩、曾经的荣誉都先放在一边,用平常心对待新的工作、新的岗位,虚心学习、多多请教,尽快融入到新的集体中。
二、体制内工作的一些区别总体上来说,地方体制内单位的工作和原来部队的工作还是存在较大区别的,从我个人进入体制内工作一年多以后的感受上看,主要有这么几点。
一是工作的节奏稍微没有那么快了。原来在部队的工作,基本上都是雷厉风行、风风火火的,机关经常发紧急通知,上午要个什么总结材料,下午下班前就要报上去,甚至只给一两个小时时间。进入体制内工作后,发现上级机关发的通知一般会预留比较科学的时间让下属单位好好准备,比较少出现发紧急通知的情况。
军转干部怎样尽快适应地方工作
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一位转业到地方的军转干部,就进入地方前期准备工作中应当注意的相关问题,提出的几点建议,中公教育军转干考试网整理,供2014年广大军转干部参考。
转眼间转业一年了,虽然先在在地级市政法系统工作寂寞加无聊,但和部队相比还有很多优势,想起来五味杂陈。去年的这个时候领导谈完话,基本在家歇息,为了广大转友少走弯路,找到合适自己的岗位,在这里提几点建议:
1、适应从部队到地方的角色转变,适应由在部队忙乱工作到哄孩子做饭、上网锻炼的生活转变。
2、详细全面了解所选岗位的相关信息。尽快找人询问、上网查找各种资料,对自己可能去的单位和岗位非常详细的了解,免得到选岗那一刻六神无主。
3、确立自身目标。给自己定个目标,选公务员还是事业编,做最好的准备也做最坏的打算,从第一号排到第三十号,按序列选择。
4、及时充电。利用充足的时间充电,计算机知识和可能去的单位的专业知识,避免在工作中手忙脚乱。
5、放松身心,迎接挑战。平时没完成的目标可以利用这一年实现,陪父母、领孩子老婆旅游、同学聚会,放松心情,迎接地方工作的挑战。
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军队干部转业到地方工作后,如何尽快进入角色,是一个现实而又紧迫的课题。我认为,军转干部要尽快适应地方工作应把握以下向点:
端正态度。转业军官大都在部队工作了十几年,甚至几几十年,思想政治觉悟高,组织纪律观念强,敬业精神和整体素质比较好,面对工作的转换,一般都有一个良好的心态。因为他们都知道,军队干部转业制度是部队建设的一项重要内容,有利于部队的发展和国防建设,有利于社会主义现代化建设。他们也看到,地方党委和政府在机构压缩,人员精简的情况下,高度负责的精神,千方百计安置好每一名军队干部及其家属子女。他们更懂得,当初当兵为什么,入党提干图什么。因而,面对转业,态度端正,以高昂的斗志,奋发向上的精神,尽快投稿到社会主义现代化建设中去。
勤于学习。学习是一种境界,一种美德,是人生一个永恒的主题。随着工作的转换,岗位的变更,学习显得尤为重要。从部队转业到地方工作,不熟悉、不了解的东西很多,在思想观念、理论政策、依法行政等方面与地方同志有一定差距,即使掌握了一些与地方工作相衔接的知识,也需随着形势的发展不断更新和升华,仍需继续抓紧学习,迎头赶上。要加强理论学习,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装头脑。要认真学习本职工作必备业务技能,学习上级文件和政策法规,学习有关的经济、科技知识,并尽快把知识转化为工作能力。学习要注重联系实际,增强学习的针对性,力争在最短的时间内由外行变成内行。
勇于实践。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”要扑下身子,放下架子,虚心学习所在单位领导和群众的实践经验。要坚持在干中学,在学中干,在实践中提高自己的业务水来和发现问题、分析问题、解决问题的能力。要强化创新意识,坚持与时俱进,一切从实际出发,大胆创新,不断前进。
严于律己。严于律己既是对每一名党员干部的要求,也是每一个军转干部应具备的素质。军转干部要按职尽责,克己奉公,廉洁从政。要强化“慎独”意识,坚持自重、自省、自警、自励,“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”。要左不攀,右不比,老老实实正自己,真正做一个让党组织放心、领导和群众满意、家庭感到幸福的人。
善于总结。善于总结是一个人得以提高与进步的有效途径。总结工作要坚持一分为二的观点,既要总结成功的经验和做法,更要找准存在的问题和原因。发现问题是水平,解决问题能力,思考问题是素质。只有找准问题,才能对症下药。要善于抓重点,不能面面俱到。要围绕一个时期的重点工作去总结,从中找出有规律性的东西来。只有这样,才能取得事半功倍之效。
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