公考如何计算分数的公式-公考如何计算分数

对公务员考试的分数计算方法，一般有笔试和面试两个部份。其中笔试一般包括公共科目（如行政职业能力测试）和专业科目（如法律、会计等），每一个科目的分值各不相同，而面试则采取综合评价的方式，由专家对考生的表现进行评分。终究的成绩是由笔试和面试两部份加权后的总成绩来肯定的。具体的计算公式可能因地区和组织机构的不同而有所不同，因此建议您查阅相干的考试规则或咨询相干组织机构了解更详细的信息。

国家公务员考试笔试分数计算方法

1、国考分数分为两种情况计算

一、只需要考公共科目的情况

国考分数计算方式为：(行测+申论)/2*50%+面试*50%。因为笔试的总分是200分并且成绩是表分制的，故要除以2.

二、考公共科目和专业科目的情况

一些职位考生不仅要参加公共科目的考试，还需要参加专业科目的考试。面试成绩和专业科目成绩共占50%，并且专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。笔试、面试、专业能力测试成绩都是按照百分比折算的。

笔试资料领取

2、国考笔试的内容

国考笔试分为公共科目和专业科目。考试内容上体现的是分类分级原则。公共科目又包括行测和申论，行测考试题型为客观性试题，申论则为主观性试题。两科的满分均为100分。所有参加国考的考生都要参加公共科目笔试。

原文链接：国家公务员考试笔试分数计算方法

综合成绩计算方法：

其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

笔试成绩计算方法：

其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成；中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。

以上是国家公务员考试分数怎样算的全部解答。