论证评价题如何区分真假-论证评价题如何区分

论证评价题是一种常见的学术论文考核方式，主要是考察考生对文章内容的理解和分析能力。一般来讲，辨别论证评价题的几种主要方法有：

1. 要看题目要求，是不是需要对作者的观点进行判断或提出自己的观点；2.要看文章中的论点、论据和论证进程是不是有逻辑性；再次，要看做者是不是充分利用了各种支持材料来支持自己的观点；要看文章的结构是不是公道、语言是不是流畅、观点是不是清晰明确。评估论证评价题需要全面斟酌文章的内容和情势，并结合题目要求进行细致的分析。

什么是事业单位考试的论证评价题

论证评价题是事业单位综合应用考试中的一种题型，主要体现在社会科学专技类(B类)和自然科学专技类(C类)中。

在综合应用能力考试大纲中，对逻辑思维能力有明确的表述：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。根据考纲来看，逻辑思维能力在考卷上最直观的体现就是论证评价题。

扩展资料

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公共基础知识考试的目的是测试应试者对国家工作人员应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法解决工作中实际问题的能力。

基本题型及分值分配

（1）单项选择题(四个选项中选一个)，约占30分；30%

（2）多项选择题(四个选项中选二至四个)，约占30分；30%

（3）判断正误题(无须说明理由)，约占10分；10%

（4）案例分析题(一般是法律或行政管理案例)，约占10分；10%

（5）公文纠错题(既有对整篇文章改错的，也有对单句改错的)，约占10分；10%

（6）论述题(一般带有明显的时代特色，紧扣现实)，约占10分。

10%

参考资料来源：百度百科-事业单位考试

参考资料来源：搜狐网-事业单位考试题型及分值

事业单位b类论证评价题错误类型

b类论证评价给分如下：

1、题干问法：指出论证中的缺陷、漏洞和错误，并进行纠正和说明。

2、材料范围：材料范围比较明确，目前主要是自然科学领域的现象、数据、问题和观点。

3、能力要求：运用逻辑方法，对材料进行分析、判断、推理和论证。主要考察方向为概念不明确、判断不准确、推理不严密，论据不充分。

4、作答字数：给定材料300-600字，共4-5则。作答字数每条在50-100字之间。

5、评分标准：判断准确、理由充分、表达精炼、条理清楚。

综合B论证备考技巧

1、锁定论证结构

论证评价题中，每个论证中基本都会有论点存在，而论点一般情况下都带有明显的提示词，拿到材料后可以快速的去寻找带有结论性的提示词，标记出来，进行分析。若少于4处，先把标记出的写出，在分析题干材料，寻找其他几处论证错误。

2、论据的作用

论据作为支撑论点的依据，需要考虑真实性，论据中出现的数据也是可以去关注的，一般会在数据处设置一些错误，同时也有一些提示词可以提示论据所在，可以重点标记锁定论证结构。

3、理由清晰合理

我们所学习的错误类型是有助于我们去找出是否存在错误，不一定要将错误类型书写出来，不需要我们非常清晰的判别出到底是哪种错误，只需要将错误的理由分析清楚并且书写合理即可。

4、合理书写答案

答案书写根据题干要求，需要注意控制字数，注意不要超过规定字数。答案的分析和理由的书写需要总结凝练，让阅卷人能够通过简短的语言了解这一处错误的原因是什么，做到不啰嗦、不含糊。

事业单位b类论证评价题错误类型如下：

论证评价题是事业单位综合应用考试中的一种题型，主要体现在社会科学专技类(B类)和自然科学专技类(C类)中。

在综合应用能力考试大纲中，对逻辑思维能力有明确的表述：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。根据考纲来看，逻辑思维能力在考卷上最直观的体现就是论证评价题。

我们要明确一点，事业单位B类论证评价题是一种比较特殊的题型，它要求我们对某个论点进行分析和评价。而在这个过程中，我们可能会遇到一些错误类型，比如逻辑错误、事实错误、概念错误等等。

如果我们遇到了一个逻辑错误的论点，我们可以用一个幽默的例子来说明。比如说，有人说“吃了苹果就不会生病”，这显然是一个逻辑错误的论点。我们可以用一个幽默的例子来说明这个错误。

比如说“如果这个论点是正确的，那么吃了苹果的人就不会生病，但是如果吃了苹果的人还是生病了，那么这个论点就是错误的。那么，如果一个人吃了苹果还是生病了，那么他是不是应该去找苹果退货呢？”