考核哪些需要回避的情形-考核哪些需要回避

在许多组织中，员工可能会被要求进行某种情势的考核。为了确保公正和公平，一些特定的因素或关系可能需要避免。这些因素包括：家庭成员、同事、上级或下级、供应商、客户等。因此，在进行考核时，应当避免与这些相干的人或实体有直接或间接的关系。如果存在这些潜伏的利益冲突，那末相干的考核结果可能会遭到质疑。为了保护公司的利益和信誉，应当制定相应的政策和程序，明确员工在进行考核时需要注意的问题，并严格遵照。

公务员考试政审是怎么回事，考生需要做什么？

政审过程中考生不需要做什么，这是国家对拟录用人员进行的政治情况审查，需要回避；

公务员政审就是对拟录用人员的政治情况进行审查，也就是平常所说的考察这一步骤，政审一般是安排在体检合格之后进行的，应该是考生录取上岗前的最后一关，政审考察的对象为笔试、面试、体检均合格的报考人员。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

主要包括二十一条，只要考生有下列情形之一的，就可以即视为考察（政审）不合格。

（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；

（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；

（三）玩忽职守，贻误工作的；

（四）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；

（五）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；

（六）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

（七）泄露国家秘密或者工作秘密的；

（八）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

（九）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

（十）因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的；

公务员回避制度规定的回避范围是涉及本人利害关系的，其他可能影响公正执行公务的情况。

根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。

第七十六条公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：

（一）涉及本人利害关系的；

（二）涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；

（三）其他可能影响公正执行公务的。

扩展资料

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《中华人民共和国公务员法》第一百零六条对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的；

（二）不按照规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的；

（三）不按照规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升以及考核、奖惩的；

（四）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的；

（五）在录用、公开遴选等工作中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正行为的；

（六）不按照规定受理和处理公务员申诉、控告的；

（七）违反本法规定的其他情形的。

参考资料来源：中国政府网——中华人民共和国公务员法