如何开展扶贫工作 面试题-面试题如何扶贫

针对贫困地区的面试者，可以采取“智能匹配”的方式来提高面试成功率。

1.要对申请者的简历和经历进行分析，根据其专业背景、技能和经验等特点，与相应岗位的需求相匹配；2.要深入了解申请者的教育背景和社会资源，并与贫困地区的情况相比较，寻觅合适的扶贫方向和路径；要借助技术手段，比如在线面试、大数据分析等，以精准的方式选择和录用适合的人员，从而有效地帮助贫困地区的发展。

如图所示的面试题这么答三支一扶的（三支一扶就是招募大学生去乡村打杂，教书啊，扶贫啊，当医护啊）

在日常工作、生活、学习中少不了团队，我在团队中担任一个领导的角色。

自从今年3月份起，我背上简单的行囊开始了驻村工作，担任驻村第一书记。

党建工作是脱贫攻坚的主要抓手，对开展驻村帮扶工作有着重要的指导作用。驻村以来，我积极参加党建主题活动，给村干部、全体党员、驻村队员、帮扶干部上主题党课，推动基层党建工作的开展。

为了激发驻村工作队发挥好脱贫攻坚生力军作用，我组织驻村工作队员做好驻村工作计划、调研报告，季度工作总结等工作。督促工作队员履行请销假工作。组织驻村队员、村干部开展走访贫困户工作，核实脱贫户两不愁三保障实际情况，核实是否存在返贫、致贫风险。配合市、县脱贫攻坚组织保障专责小组开展检查、整改工作。组织驻村队员协助村两委干部开展三清三拆工作，动员贫困户开展危旧房拆除和土地复垦工作。

同时做好扶贫各项工作。

接下来我将踏踏实实做好扶贫工作，继续稳定脱贫户“两不愁、三保障”的工作，带领驻村工作队助力脱贫攻坚，提高村民生活水平。

二是做好驻村第一书记严格把关工作。对村级脱贫攻坚方面的工作，以“到我为止”的态度去严格审核，认真把控扶贫工作细节。

三是继续做好遵守驻村工作纪律。