选调生如何选调公务员-选调生如何选调

以下是如何成为一位选调生的步骤：

1、 符合条件：一般情况下，具有全日制大学本科及以上内容学历并取得相应学位，年龄在35周岁以下（含）的应届毕业生和在职人员。符合条件的人需要查看具体的地方性文件。

2、 报名：符合报名条件的人员可向有关组织机构进行报名，并提交相干材料。

3、 考试：参加选调考试，主要包括笔试和面试两部份。考试内容包括综合知识、专业素质和能力等方面。

4、 体检：通过考试后，依照相干规定进行体检。

5. 签约：体检合格者与选调单位签订就业协议书。

6、 录用：将被录用为选调生，前往工作单位报到。

选调生是按成绩选岗吗

是的。

面试后，备用人选采取两轮选岗。

第一轮选岗规则：各市(地)所属县(市、区)空缺的选调岗位在报考人员所报考市(地)范围内进行调剂，由备用人选按照笔试总成绩由高到低排名依次进行选报，直至所有空额报满为止。在第一轮选岗结束之后，如果个别市(地)仍有空缺的选调岗位，组织进行第二轮选岗。

第二轮选岗规则：所有市(地)剩余的备用人选(不分地区)按照笔试总成绩由高到低排名依次进行选报，直至所有空额报满为止。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

哪些人可以报考选调生

根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员（预备党员）、一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励，根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第三十一条：招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。

体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。

第三十二条：招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。

公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。