重庆水务如何准备面试笔试-重庆水务如何准备面试

作为一家专业的供水企业，重庆水务在招聘过程当中会重视候选人的综合素质和专业能力。在面试前，应聘者需要做充分的准备，包括对重庆水务的企业文化、业务范围、发展战略等方面进行深入了解，并且准备好回答可能触及的专业问题。

以下是一些具体的建议：

1、 了解公司：在面试前，建议您浏览重庆水务的相干资料，包括公司的官网、年报等，以便更好地了解其企业文化、发展战略、核心价值观和岗位职责等内容。

2、 准备答题：针对可能出现的专业问题，建议您提早做好准备。例如，您可以针对不同的岗位职责准备相应的答案，例如技术研发、市场拓展、人力资源管理等方面的答题。同时，您还可以准备一些关于自己的个人情况和职业计划的回答，以展现您的专业知识和能力。

3、 着装得体：面试时，建议您穿着得体，表现出专业和尊重。尽可能避免过于休闲或花梢的着装。

4、 提早到达：请确保提早到达面试地点，以防因交通或其他缘由耽误时间。

5. 表达清晰：面试时，请保持清晰、流畅的表达方式，避免使用复杂的行业术语或难以理解的语言。

6、 自信展现：在面试中，您可以通过积极的肢体语言和眼神交换来展现自信。同时，对自己善于的问题，可以大胆提出自己的观点和想法。

7、 公道回答：对不熟习的问题，不要急于给出答案，可以先向面试官发问，或回答“我不太肯定”，然后再思考或寻求其他人员的帮助。

希望您能在面试中展现出最好的一面，祝您好运！

水务集团为什么普通人进不去

普通人也进得去，不过要考，也可以找人，具体工资待遇：

一、工资一般处于中等水平，工资会提高，但是幅度较小，因为国家对自来水水价的定位是“保本微利”，对事关国计民生的行业，不会让企业盈利很多。

二、能不能转正，还是要看企业。依据现在的《劳动法》，企业很少会用临时工，即便用临时工也是通过中介机构，直接用人企业一般会签订劳动合同，相信通过你的努力，会转为正式职工的。

三、企业愿意接受你，看看企业职工的档案在哪个部门管理（各地不一样，有的在建委，有的在企业内部，关键看档案归属），把你的手续转进去就行了。

以重庆水务为例，具体情况：

（一）工资情况

工资=基本工资+绩效工资（一般普通一线岗位2000起），加班有加班费，按小时计算（有些一线岗位加班多，有些财务岗位月末加班多，正常的工作压力还好，正常双休）。

平均工资6-8万，普通员工年终奖基本上1.5-2倍工资，根据招聘单位、岗位、工龄工资也不相同，对于特殊岗位，例如污水处理工程师，薪酬待遇要高很多，月薪8千起，年薪12万左右，所有岗位实习期间均不缴纳五险一金。

（二）福利情况

足额缴纳五险一金，可自愿参加企业年金计划，也就是所谓的五险二金（入职一年以上的有资格参与，所以并不是所有人一进企业就都是五险二金），企业年金是盈利企业才会选择缴纳的。

简单说，是由企业出一部分钱，员工自己再出一部分钱，存起来交给托管机构做投资理财，等员工退休时再领取本金以及利息，成为企业为员工提供的第二份“养老金”。企业给交，那就又是一笔妥妥的自己的钱。部分子公司给缴纳六险二金（多个商业保险）。

享受国家规定的各种休息休假、劳保福利、定期体检、早午餐、交通费、通讯费、污水津贴、副食津贴、工会各项节日和生日慰问及补充医疗保障。隐性福利比较多。

1.重庆水务招聘要求报考人员是中国公民，要有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪行为和不良记录。

2.重庆水务招聘对身体条件有一定的要求，要求矫正视力要在0.8及以上，而且无色弱色盲、听力障碍以及其他常见疾病，并需要提供体检报告。

3.参加重庆水务招聘的人员，要求大专及以上学历，35岁以下，不过有机械公司维修工岗位持有技师及以上资格证书的年龄可以放宽40周岁下。

4.重庆水务招聘，2019届应届毕业生也可报名，不过资格复审时需要取得毕业证、学位证，而且同等条件下贫困区县贫困家庭大学毕业生优先考虑。