国考如何筛选岗位地区考点-国考如何筛选岗位地区

国考报考中，对岗位地区的挑选主要通过以下几个方面进行：

1、 地区选择：在搜索职位时，可以通过设置地区来挑选符合要求的职位。例如，可以在“全国”、“北京”、“上海”等选项当选择想要报考的地区。

2、 行政区划：国考招录信息会明确标注具体的行政区划，如市、县（区）、乡（镇）等。考生可以根据自己的需求和实际情况，在搜索职位时挑选出符合条件的行政区划。

3、 职位类型：根据个人的兴趣和职业计划，可以选择不同类型的职位，如管理类、综合类、科技类等。考生可以根据自己的专业背景和职业兴趣，在搜索职位时挑选出适合的职位类型。

4、 招录人数：国考招录人数是影响报名人数的重要因素之一。考生可以依照招录人数进行挑选，选择合适自己报考的职位。

5. 专业限制：一些职位会对专业有一定的限制，考生可以根据自己的专业情况，在搜索职位时挑选出符合要求的专业。

6、 学历要求：国考对学历的要求通常较高，考生需要根据自己的学历情况，在搜索职位时挑选出符合要求的职位。

7、 工作地点：国考招录信息也会标注工作地点，考生可以根据自己的工作地点需求，在搜索职位时挑选出符合条件的工作地点。

考生在挑选国考岗位地区时，需要根据自己的实际情况和需求，仔细浏览招录公告和职位信息，选择最合适自己的职位和地区。

国考怎么选岗位和地区

国考怎么选岗位和地区介绍如下：

筛选地区。点击“工作地点”，再点击开始栏的“筛选”，输入你的意向工作地区。

筛选学历。点击“学历”，查看学历出来的一栏，如果你是本科，就看看你符合的本科选项。

筛选学位。可以在学位一栏输入“无要求”或者在选项里直接打钩。

筛选基层工作经历。可以在基层工作经历一栏输入“无要求”或者在选项里直接打钩。

详细介绍：

一、筛选符合条件的岗位

在国家考试的职位列表中，通常限制有以下几个方面：户籍，生源地，政治面貌，学历，专业，基层工作经验，英语能力等。在挑选工作的时候，要明确自己的情况，还有可能出现的问题，例如户口、出生地、政治形象，例如党籍、预科成员、年龄超过28周岁的成员，和对独立人员的确认等，初步筛选一遍之后，再考虑自己的报考意愿。

二、找出想报考的岗位

这一步需要你考虑清楚你所在的区域，你想工作的城市和单位，你的经济状况等等。首先要想想工作区域，因为这里是一个很长时间居住和工作的场所。大多数的政府公务员在功能上都是差不多的，工资和福利也不会有很大的差别，因此，工作场所就成了首选。

三、选择相对容易上岸的岗位

一个职位的优劣是有规则的。一般而言，越是没有约束的职位，报名的人就会多，而竞争就会更大；经济发展程度愈高，就业机会愈多。如果你不确定该职位的考试难度，可以向已上岸的朋友询问，并了解以往的报名人数和竞赛状况。对自己的专业技能有信心，并有充足的准备时间，推荐选择职位时，优先选择职位需求排名靠前的职位，职业技能与职位匹配程度更高。

在国家公务员职位表出来后，下载职位表，然后从以下几点进行筛选。

1.按照“学历”筛选：剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：“本科(仅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数，本科考生应选择“本科(仅限本科)”。这样又会剔除掉一批职位。

2.按照“专业”筛选：学历选完之后，考生可以选择专业，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步，会剔除一大批职位。提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称。

比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况。