参公人员如何转行政编制-参公人员如何转行政

"参公人员"是指经组织部门批准，具有国家公务员身份的工作人员。在行政工作中，他们享有与行政机关正式编制人员相同的权利和义务。

如果你想从参公人员转变成行政编制人员，一般需要经过以下步骤：

1、 准备申请：

1. 你需要准备一份详细的申请书，包括你想要转换到哪一个岗位，你的工作经验、教育背景等信息。

2、 提交申请：将申请书提交给你所在单位的人力资源部门或人事部门。你可能还需要填写一些相干的表格，如职业资历证书、工作经历表等。

3、 等待审核：人力资源部门或人事部门会对你提交的申请进行审核，包括你的资格、能力和工作经验是不是符合职位的要求。

4、 面试和考核：如果通过了审核，你可能会被要求进行面试或考核。这可能包括技能测试、心理素质测试等。

5. 转换职位：如果你通过了所有的审核和考核，你就能够开始转换职位了。在某些情况下，你可能需要签订一份新的合同，并支付一定的费用。

请注意，不同地区的规定可能会有所不同，建议你在具体操作前咨询当地的人力资源部门或人事部门。

参公转任公务员条件

可以通过以下方式：

1，通过公招考试成为公务员

2，将单位转成公务员单位

3，通过遴选考试成为公务员

需要时间最长的是第二种，最划算的是第三种，可能性最小。

公务员是行政编制，参公是事业编制。公务员和参公人员都一样享受公务员的福利待遇和升迁，参公人员可以认定为公务员身份只是编制的区别。

一是在“工青妇”等群团组织任职的参公人员可以直接通过调动进入行政机关，获得公务员身份。二是原为公务员身份的参公单位领导班子成员，可以通过组织程序，直接调入行政机关任职，从而实现参公人员身份向公务员身份的转变。三是原通过公务员和参公人员招考进入参公单位的一般人员也可以通过调动进入行政单位担任一级科员或者二级科员，从而进入公务员队伍。四是参公单位具有干部身份的副科级及以上人员通过公务员调任进入行政机关，从而获得公务员身份。

参公事业人员仍然保留事业单位编制，没有列入行政编制，本身不是“公务员”身份（广东，浙江，山东等除外），因为受编制限制，个别省份及地区参公事业人员不允许与行政机关相互流通。参公机关人员使用的是行政编制，可以与行政机关人员相互流通。

转任公务员是什么意思

转任是在公务员队伍内部进行交流的方式,不涉及到公务员身份的变化。转任在机关内部的范围是没有限制的,既包括在本部门、本单位不同职位的转任,也包括跨地区、跨部门的转任。转任中如果出现职务的升降,应当按照公务员职务升降的有关规定,履行必要的程序

综上所述，关于参公转任公务员条件的回答，建议大家根据自身的特长报考相对应的公务人员。通过后继续造福社会。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

公务员法实施前已批准为参照、依照公务员制度管理，且工作人员已办理过渡手续的事业单位，其工作人员不再进行参照管理资格审查和考试考察。

符合列入参照管理范围条件，在公务员法实施前尚未审批为参照、依照公务员制度管理的事业单位，经批准参照管理后，其工作人员应具有的资格条件为：

1.系核定的单位编制限额内的正式工作人员；

2.在管理或专业技术岗位工作；

3.市直属和工作部门所属事业单位的，应具有大专以上学历，区、县（市）直属和工作部门所属事业单位的，应具有高中、中专以上学历。

4.截至单位批准参照管理之日，男55周岁、女50周岁以下；

5.近2年年度考核为称职（合格）以上等次；

6.单位批准为参照管理之日，原为工勤人员后转入管理岗位满3年以上或具有初级以上专业技术职务转聘在专业技术岗位满3年以上，且符合上述资格条件的可列入参照管理对象。