医患关系是指医生与患者之间构成的特殊人际关系，它是医疗活动中的重要组成部份。良好的医患关系能够提高医疗服务的质量和效力，减少医疗纠纷的产生，增进患者的康复。

在处理医患关系时，应当遵守以下原则：

1、 尊重患者：医生应尊重患者的隐私、权利和尊严，对患者采取同等、公正的态度。

2、 诚实沟通：医生应向患者明确、准确地解释病情和医治方案，并及时反馈医治进展。

3、 公道用药：医生应根据患者的病情和身体状态，公道选择药物和剂量，避免没必要要的副作用。

4、 积极预防：医生应通过健康教育、生活方式指点等方式，帮助患者预防疾病。

5. 及时解决纠纷：如果出现医患纠纷，双方应积极沟通，寻求公道的解决方案，避免矛盾升级。

良好的医患关系是医疗服务的基础，需要医生和患者共同努力来保护和发展。

公务员面试怎么反

考生如何在公务员面试中反超

在笔试成绩出来，拿到面试通知之后，总有一些考生会开始焦虑，坐立不安，对自己的面试十分没有信心——这一类考生，就是我们常说的“基础差”的考生，“基础差”是他们前进路上的障碍，也是他们的一块心结。那么有没有什么办法能够消除这层障碍，让这些考生实现反超呢

说到“基础差”，那么什么是“基础”这些考生又“差”在哪呢一般情况下，我们谈到的“基础差”，包括以下几个方面：

第一，基础知识积累薄弱，时事政策了解不到位。

众所周知，面试中所涉及的题目大多都与一些时事政策相关，希望通过考生对一些时事现象的看法和对时政政策的理解判断考生是否适合所报岗位。而一些考生偏偏对时事不甚关心，造成分析不到位，甚至出现偏差，对一些政策的理解也不够深入。依我说，这种所谓的“基础差”完全可以通过备考来弥补。面试考题所涉及的热点时事和政策要么是像医患关系、教育制度改革等这样的长期热点，要么就是考前这段时间发生的热点事件或新出台的政策法规。只要考生在备考时有意识地加强对这些方面的了解，在看到一则新闻之后多问自己几个“怎么看”、“为什么”和“怎么做”，注意积累，多与身边的人讨论交流，少一点沉默寡言，多一些“指点江山”，那么这一类的“基础差”便不再是什么阻碍了。

第二，语言表达能力不强，心里有想法说不出来。

这是大多数考生的通病，往往是自己对这道题能理解，知道从哪几个方面入手，但偏偏就是想不出合适的语言来描述自己的想法，造成作答干瘪，不流畅，甚至在答题过程当中丢三落四，忘掉已经想到的切入点。针对这一问题，中.公教育专家建议考生多去看一下中央电视台新闻频道的新闻直播节目，不光是借鉴新闻节目中对时事政策的看法，更重要的是向播音员学习遣词造句，看看他们是用怎样的段落层次去分析问题，又是用什么样的词句去表述看法的。在观看过程中，可以随时用纸笔记录一些好的词句，之后在平时和别人讨论时事时有意地使用出来，将别人的表述方法变成自己的，提升自己的语言表达能力。

第三，性格内向，难于在众人面前开口。

有的考生过于低调，在人多的时候就会对发言产生一种本能的抗拒心理，更不要说是在面试考场上那种巨大压力的影响之下了。对于这类考生，最好的方法就是多和喜欢评论时事，发表看法的同学或同事在一起交流，一方面学习他们的表达方式和独到见解，另一方面也要强迫自己，没错，就是强迫自己去向他们吐露自己的看法，尤其在看法不统一的时候，可以试着去辩论，用语言去论证自己的看法，锻炼自己的语言表达能力和在别人面前说话的勇气。也可以试着在众人面前表演节目，做演讲甚至唱歌，突破自己内心的羁绊，让自己到了面试的考场上可以发挥出自己真实的实力。

关于浙江省考面试，你不得不知道的事！

医患关系的性质如下：

1.医患关系是信托关系

患者求医，把自己的健康和生命交付给医务人员，从这个意义上讲，医患关系就是一种信托关系。信托中的信，是指医患之间的相互信任，信任是医患关系的基石。患者对医务人员信赖感的强弱，直接关系到医疗工作能否正常开展和诊疗效果的好坏。如果患者对医务人员不信任，就谈不上真诚的医患关系，医务人员也就难以从患者那里获得确切的诊疗信息，就会影响正确诊断的确立及治疗措施的落实。信托中的托是患者依托医务人员之意。医患两方在对医学知识的占有和掌握上存在着显著的差别，尤其是患者求医时的弱势处境和心态，难以保证在诊疗过程中完全平等、对等。医生具有医学知识，处于一定的主动地位，并具有对疾病的诊治权利和特殊干涉权等。国家赋予医生这些特权的目的，就是为了使患者得到真实的负责任的医疗保健服务。

2.医患关系是契约关系

患者挂号就诊，住院患者办了住院手续，医患双方就形成了医疗活动的权利与义务的约定，从法律角度讲，就形成了契约关系。医师在诊治疾病过程中所采取的方案和措施，在患者及其亲属知情同意后，即成为医患间的一种诊治契约，这种契约关系建立在遵守法律的基础上，患者就医和医者行医同样受到法律保护，医患在契约关系中的法律地位是平等的，权利和义务是对等、公平的。契约关系是以自愿为前提的，尽管法律保护医生为患者提供医疗卫生保健和康复而享有的特殊职权，但这种契约关系中的自愿不是双方想怎样就怎样，必须遵守国家法律、行政法规、社会公德和医学伦理原则，不得扰乱社会医疗秩序，损害社会公共利益，不得影响构建和谐的新型医患关系。

以上便是医患关系的性质，为了方便大家理解，也为了展示一下这个考点一般如何出考题，下面我们就这个考点来练一道习题。

1. 患者王某，女，65岁。自觉头痛一月余，夜间尤甚，为了彻查病因，来医院要求做核磁检查，被主治医生拒绝要求，医生为其开出了CT检查单，为此患者非常生气，为了形成正常的医患关系，该医生应该维持与患者之间什么关系：

A.契约关系 B.信托关系

C.信任关系 D.合约关系

1.答案B。解析：医患关系的性质为信托关系和契约关系，该患者现在情绪不稳，且医生没有按照患者的医院来开出检查单，患者可能对医生有质疑，所以此时医生应该维持和患者之间的信托关系。故该题选B。

近日浙江省考笔试成绩已出，接下来的浙江省考面试才是高手之间的较量，而真正的高手从来不打无准备之仗，笔者通过对历年来浙江省考面试真题进行整理，发现很多有意思的信息，接下来就跟着笔者一起聊聊，关于浙江省考面试，那些你不得不知道的事。

浙江省作为全国公务员面试试点省份，根据招考岗位和对象不同，考试也分为综合类、基层类和执法类等，其中综合类和基层类的考题主要采取传统结构化面试和材料题结构化面试相结合的形式，而执法类考题则采取传统结构化面试。下面我们通过近几年考试真题来把一把浙江面试趋势的脉搏。

综合类

有材料

1.请你谈谈对于容错机制的看法

2.对于舆论反转现象你这么看

3.谈一谈机构养老与居家养老。

4.某地开设了文化礼堂，你如何组织一个调查看开设的效果。

5.端午节主题活动，提出3个有特色的活动，选出一个讲讲重难点

6.如果一个废弃大礼堂被人占用来堆杂物，现在想用来作为文化礼堂场地，这些人家不同意，7.你如何说服他们，请现场模拟一下。

8.老王在养老院，操作违章电器发生故障，本人也因此受伤。老王的女儿情绪激动找你理论，9.作为养老院的工作人员，你怎么办

10.街道拆迁办要拆迁，张主任要发言，说明容错机制，你是张主任，会这么说

题型分析 重点考察综合分析社会现象类，占总题量近50%左右，其次组织管理也是综合类必考题型，另外应急应变考察比例有上升趋势，并且经常和人际沟通和情景模拟杂糅的形式出现。偶尔有漫画类型的综合分析题。

话题分析 考查方向主要是文化层面和政府建设。文化，主要考查如何引领社会风气;政府，主要从制度的设计、规划和政府自身建设的角度出发而命题。

基层类

1.请你谈谈扶贫开发与与全面小康的关系

2.请你谈谈农村电商的意义

3.医患关系的建议

4.h市的公安交警部门对这个电动自行车进行一个史上最严的整治行动你怎么看

5.浙江农村电商如火如荼，领导让你举办一个全省农村电商的会议，你重点会讨论哪里

6.假如领导把材料中提到的农村调研报告交给你，让你提出关于该村的扶贫思路和对策，你会怎么做

7.如果你是某地人社局的工作人员，当地是远近闻名的淘宝村，人才流失严重，你改如何解决

8.小王驾驶不合格的电动自行车违章行车，你作为交警将其拦下，他情绪很激动，你怎么办

9.下山脱贫的农民干活很努力，但是生产效率始终不高，你怎么办

10.假如你是本县扶贫办的工作人员，有一天一位老人怒气冲冲的进了你的办公室，举报村干部办事不公，一些条件比他好的村民都领到了扶贫款，他却一分钱也没得到，对此你会如何处理

题型分析 基层类题型考察与综合类总体很相像。重点考察的依然是综合分析社会现象类，占总题量近50%左右，而且题目问法更细致，可以拆分考查(如单独考查意义，对策等);其次组织管理也是综合类必考题型，另外应急应变考察比例在20%左右，会和人际沟通综合考察。

话题分析 考查方向更加关注的是政策的执行及民生问题。整体话题选择比较灵活，比较接近全国性的时政热点问题，其中的背景材料会涉及部分浙江省省情，而且一旦涉及，一般都是积极的、向上的相关材料。

执法类

1.物价局在收税过程中本来要70万后来只收了22万，没有依法收税，请问你这么看

2.有人认为警察佩枪不好，有人认为应该使用，你有什么看法

3.你是一名交警，有个残疾人违反交通规则，你对其进行处罚，他有意见，说你选择性执法，4.没有处理其他人，其实残疾人，你这么办

5.有人落水，你和另外一名民警闻讯赶来，可是你不会游泳，这么办

6.领导让你组织一次会议，上午告知你印刷厂机器坏了，下午会议要用的资料不能送达，你怎么办

7.领导想要了解打车软件的适用情况，你这么确定汇报内容的真实性和准确性

8.你是新来镇上的副镇长，业务不熟悉，有人向你汇报业务，你不清楚，你这么办

题型分析 执法类中考察应急应变能力最为突出，占总题量近50%左右，其次社会现象类综合分析也是综合类必考题型，也会涉及人际沟通能力的考察。

话题分析 考查题目一般和本身的工作性质、内容等相关联，更侧重于相关素质能力的考查，主要是侧重岗位与能力是否能够相匹配。(大量岗位都是招聘三不限)

另外，在2014年的浙江省考中，出现一些新的创新型考法，比如：抄写一遍七言律诗《长征》。 在16年省考面试中不乏会出现新题型，但新题型难度不大。

以上通过对今年浙江省考面试真题中不同类型岗位的常考题型和话题分析，能够给考生提供一定的思路和依据，对真题的剖析和分类，小图一直在用心。更多真题，请官网查阅!