年终奖应如何计提所得税-年终奖应如何计提

年终奖应当依照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定进行计提和确认。

1.年终奖应当作为“应付职工薪酬”科目中的“非货币性福利”一项来处理。然后，需要将应付职工薪酬的金额计入企业的应付款项，并在当期期末确认为负债。在实际发放年终奖时，需要从应付职工薪酬中扣除相应的金额，将剩余的部份确认为企业资产。

在具体操作上，通常会先根据员工的工作表现和公司的经营状态肯定年终奖的总额，然后再将其平均分配到每一个员工身上。如果公司决定一次性发放年终奖，则可以将其一次性确认为企业资产；如果公司决定分期发放年终奖，则可以在每一个期间内依照一定的比例确认为企业资产。

需要注意的是，对不同类型的公司（如上市公司、私营企业等），其对年终奖的处理方式可能会有所不同，因此在实际操作中还需要结合公司的具体情况来进行调剂。