如何给考官留下好印象呢-如何给考官留下好印象

1. 诚实取信：不要夸大自己的能力，也不要编造虚假的故事。一旦被发现，会对你的名誉造成严重影响。

2、 准备充分：了解你要面试的公司和职位，研究他们的产品和服务，并准备好可能的问题和答案。

3、 注意形象：穿着得体、干净整洁。避免过于花梢或暴露的衣服，确保你的头发整洁。

4、 自信表达：在面试过程当中保持眼神交换，说话清晰流畅，有条理地回答问题。

5. 尊重他人：尊重考官的时间，不打断他人的话，遵照面试礼仪。

6、 能力展现：在面试中展现出你解决问题的能力、团队合作的能力、领导力等。同时，也展现出你的热忱和积极态度。

7、 表达感谢：面试结束后，记得向考官表示感谢。这不但可以显示你的礼貌，也能够增加你在他们心中的印象分。

面试时如何给考官留下好印象

1、使用好非语言交流的方式

面试时想要给面试官留下好印象首先就是交流的方式，这是有关表现自信心的∶站姿端正、用眼神交流、坚实有力的握手。面试中这种第一印象是很好的开场白，反之则是催命符。

2、着装得体

现代人大都着装随意，但这并不代表你面试时可以跟“他们”穿得一样。外表看上去整洁而且职业化，这一点是很重要的。至于你是穿套装还是穿不那么正式的服装，取决于公司的文化和应聘的职位。如果可能的话，面试前要打听清楚公司的着装标准。

3、倾听

面试伊始，面试官会直接或间接地给你信息。如果你没有认真听，你就会先失一城。认真地听而且让他/她知道你在听，这是很不错的交流技巧。观察面试官，去迎合他/她的风格和节奏。

4、别说得太多

告诉面试官太多有时可能会弄巧成拙。如果你事先没准备的话，可以随便闲聊，把话题从工作转移到其他方面上去。准备面试时，要通读招聘信息，找出你所具备的该职位必备技能，并且只谈论这一信息。

5、别太套近乎

面试是正式的职业会谈，而不是结交新友。亲疏程度取决于面试官的态度。面试中回答问题和询问问题时，有精力有热情这一点很重要，但是别忘了，你是在找工作。

6、言语得体

按常理在面试中你应该使用专业语言。这样可以给面试官留下好印象，要注意不要使用任何不适当的俚语，或是谈论涉及到年龄、种族、宗教、政治或者性取向的话题——这些会令你很快无缘工作。

7、别太自满

要在面试中取胜，态度举足轻重。自信、专业、谦虚三者之间有一个很微妙的平衡，需要协调好。即使是要展示自身能力，过度自信也要不得，它与过度拘谨一样不好，甚至更糟糕。