公务员表格如何筛选专业-公务员表格如何筛选

在使用公务员表格时，可使用各种功能来挑选数据。例如，您可使用Excel的“排序和过滤”功能来按特定条件对表中的行进行排序或挑选。您也能够使用“查找和选择”功能来查找和替换指定的文本，或使用“条件格式化”功能来突出显示满足特定条件的单元格。您还可使用VBA宏或自定义函数来创建更复杂的挑选逻辑。

公务员表格怎么筛选职位

公务员表格怎么筛选职位介绍如下：

第一步，学会使用电子表格的筛选方法。

20839个工作岗位如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。那我们的建议是一看专业，二看学历学位，三看招考人数，这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”最后在选好报名时间即不早报名也不晚报名的原则才会给自己选出比较好的岗位，为自己的报考赢得先机。

第二步，读懂招考简章的首行。部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无限制、是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例、其他条件和备注。

此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。以职位属性为例说明，阅读后可以看到中央党群、行政机关以普通职位为主而中央国家行政机关直属机构和派出机构则体现出“招考简章”中的明确要求凸显出“西部地区和边远艰苦地区职位”以来体现鼓励大学生到基层服务的理念并且在对应的其他条件中也明确提及的是限应届生和在备注中限男性等信息。

而且通过观察可以发现今年扩大了对“往届”人才选拔的范围即通过简章中明确提及的进入面试范围人员比例分别是1:3;1:4;1:5等不同比例。而在中央党群机关、行政机关的招考人员比例中大部分为1:5。相对而言在其他两部分的招考中则多以1:3的面试比例为主。

所以我们要说的是对招考简章首行信息阅读和理解尤为重要。因为，这些看似“无关紧要”的信息都是给考生提供包括方向的最基础的依据。

第三步，用党性给自己定位。中央党群机关、国家行政机关中绝大多数岗位都是明确要求党员而中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位中占比重最大的两块确有大部分比重对于党员无限制。这正是为了体现的是基层工作岗位向无党派人士进行倾斜，保证民主权利的执政理念。

在excel表格中中筛选出适合自己的公务员岗位，可参考以下筛选步骤：

注：以新闻专业、不受户籍限制、不要求工作经验为筛选需求为例。

1、打开excel表格，选择表格中的项目栏，点击数据功能区的自动筛选。

2、根据无经验工作要求，筛选掉需要工作经验的职位：把需要2年基层工作经验要求的，取消“是”选项的√。

3、根据无户籍要求，对其他要求进行筛选，由于不同户籍要求校对，所以需要文本筛选，使用不包含文本进行筛选。

4、将筛选方式设置为，不包含“户籍”。

注：这样就可以筛选出掉有户籍要求的职位了。

5、根据专业进行筛选：点击图标，对专业进行文本筛选。

6、将文本筛选设置为：包含“新闻”，点击确定。

7、完成检索。筛选结果如下：

注：如果需要有其他限制，也可以在对应的选项中进行筛选设置。