幼儿教师面试如何评分的-幼儿教师面试如何评分

幼儿教师面试的评分应当包括以下几个方面：

1、 专业能力：考察教师的专业技能，例如教学设计、课程安排、教育教学方法等；

2、 教育理念：考察教师对儿童发展教育的理解和认识，和他们能否理解和接受最新的教育理论和实践；

3、 热忱与耐心：考察教师的热忱与耐心，是不是能够关注每一个孩子的成长，充分调动他们的学习兴趣；

4、 团队合作：考察教师的合作精神和团队协作能力，能否与其他教师和家长建立良好的合作关系。

以上内容这些因素都应当在面试中得到充分斟酌，以便全面评价一位合格的幼儿教师。

幼儿园教师资格考试面试评分标准构成要素

面试评分标准如下,幼儿园评分标准:

幼教的试讲主要包括：活动名称，活动目标，重难点，活动过程（开始-基本-结束），活动延伸。

幼儿需要的是活泼，有爱心，童心的老师，这样的老师才符合幼儿的发展特点。

在外形方面，幼儿老师的长相在考纲上也是有要求的，需要满足“五官端正”。

在行为举止方面，要自然有亲和力，稳重端庄大方，教态自然，肢体表达得当。

在思维品质方面，能条理清晰地分析思考问题 ，有一定的应变能力。

在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意。了解幼儿的心理想法、幼儿的特长、观察幼儿行为、对于一些有攻击性的要特别注意技巧技能，多开展幼儿喜欢的活动。了解幼儿各个阶段的特征。保教保育相结合。

爱孩子，要有一定的医学常识、就是应对突发的急救。做好常规教育。

很多报考幼儿园教师资格证面试的考生对于面试的分值及评分标准较为感兴趣，下面是猎考网为大家整理的幼儿面试评分表，一起来了解一下吧。

幼儿园教师资格证面试评分表：

序号测试项目权重分值评分标准一职业认知105爱幼儿，尊重幼儿5有热情、有责任心二心理素质105能较好地调控情绪与情感5开朗、乐观、善良三仪表仪态106五官端正，行为举止自然大方，有礼貌4服饰得体，符合幼儿教师职业特点四交流沟通158有较好的言语表达能力。普通话标准，口齿清楚，表达流畅，语速适当，有感染力7善于倾听、交流，有亲和力五思维品质158能条理清晰地分析思考问题7有一定的应变能力，在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意六了解幼儿105有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识5能通过观察来了解幼儿七技能技巧2010熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。

10具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能。八评价与反思105能对教育活动和教育行为进行较客观的评价。

5能根据评价结果提出改进意见。

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