如何查询是否事业单位招聘-如何查询是否事业单位

如果你想要查询是不是某机构或组织是事业单位，可以通过以下方式来肯定：

1、 检查其名称和类型：一般来讲，事业单位的名称中会包括“事业单位”、“机关事业单位”、“事业局”等字眼。事业单位一般由国家政府部门主管，并且具有一定的财政拨款。

2、 查看官方网站：大多数事业单位都会在其官方网站上公布相干信息，包括组织性质、职能范围等。你可以通过访问这些网站来了解其是不是是事业单位。

3、 询问相干部门：如果你对某个机构的身份有疑问，可以直接联系该机构所在地的政府相干部门进行咨询。

4、 使用搜索引擎：你也能够使用搜索引擎搜索相干机构的名称和类型，看是不是有官方信息或媒体报导确认其事业单位身份。

需要注意的是，虽然很多组织在名称中包括“事业单位”的字样，但其实不一定代表它们就是事业单位。因此，在进行查询时需要仔细核对相干信息，避免误判。

如何查询是否是事业编制？

有以下方法：

1、如果是在参加省或者市公开的事业单位招考考试中被录取，就需要填写《事业单位公开招聘人员备案表》，然后按照管理权限报备给党委组织部门、政府人事部门盖章备案，在试用期内合格的就会正式聘用。如果个人档案里有这张表格，就意味着是属于事业编制的。

2、要查自己的编制或身份，先到人事部门查总编制、职数；再到人事权限管理部门查自己的位置，如：是不是在编、属于何职位、何职务、何职称等。

3、看自己所在的单位。基础医疗和教育行业的市县招考，是可以保证编制使用的。其他一些类似市县招考的比如三支一扶或者是大学生村官等，在规定的合同期满之后就可以使用编制。

扩展资料

：

事业单位聘用合同

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

参考资料：

百度百科-事业单位人事管理条例

百度百科-事业编制

1.各位考生可以登陆人力资源政府官方网站点击进入。点击在页面的服务之窗，将会有招聘招录的信息。

2.例如小编点击进入中央和国家机关事业单位公开招聘，将会有相关事业单位的招聘公告，考生可以在上面查看事业单位的信息。如果需要查看各省的情况，可以点击地方事业单位公开招聘平台，上面会跳转到省份的事业单位公告。

3.小编如果点击四川，将会进入到四川省人力资源和社会保障厅网站。在人事专栏出，可以查询到政策法规、网上报名、考试计划、成绩查询、证书查询等。大家注意好报名条件、报名时间以及考试大纲。

如何查询事业单位信息