政府单位有哪些招人的-政府单位有哪些招人

以下是关于政府单位招聘人员的一些信息：

1、 公务员考试：公务员考试是进入政府部门的一种主要途径。每一年都会有多个职位进行公然招考，包括但不限于公务员、国家公职人员等。

2、 社会招聘：一些政府部门也会通过社会招聘的方式来补充人员。这些招聘通常由人力资源部门负责发布招聘信息，并对申请者进行挑选和面试。

3、 学校录用：某些政府部门也有通过学校录用的方式招收新人，例如通过与高校合作，直接从应届毕业生当选拔优秀人材。

4、 企业转行：一些政府部门也会提供工作机会给已具有企业工作经验的人士，让他们有机会在政府部门发挥自己的专业技能。

5. 面试和考核：不管哪一种方式招聘，一般都会有一个面试和考核的进程。面试主要包括能力测试、素质评估等方面，而考核则可能触及到业务知识、工作态度等方面。

希望以上内容信息能对您有所帮助。如果您有其他问题，欢迎继续发问。

公务员考试哪些岗位大专生就能报考

1、乡镇基层岗位

乡镇基层岗位差不多是公务员考试中门槛最低的一类岗位的。这类岗位的显著特点就是地处偏僻，条件艰苦。但相应的，为了吸引更多考生报名，往往只要求大专以上学历即可报考，连专业限制都很少，存在大量“三不限”岗位。

乡镇基层岗位有一部分属于普通职位，也有一部分会特别标注为“艰苦边远地区基层职位”。这种岗位虽然条件差，但通常都有额外补贴，实际收入并不会太差。专科学历的同学，可以直接看这类型的岗位。

2、一线执法岗位

在面向专科生开放的岗位中，一线执法岗位占了相当一部分比例。比如公安执法、交通运输执法、城市管理综合执法、农业综合执法等岗位，往往也是不限学历、不限专业。

但是要注意的是，这类岗位往往会标注为“参照”，也就是我们常说的“参公人员”。参公人员本质属于事业编，但管理、待遇、晋升等方面均按照公务员来，因此也放到公务员考试中进行招录。从某种意义上来说，和公务员没有什么区别。

3、政府综合管理类岗位

大专以上可报名的岗位中，政府综合管理类岗位占了绝大部分。尤其是各种区县政府，招录综合管理类岗位时，要求都比较低，会出现大量“三不限”岗位。

综合管理类岗位之所以难招人，主要就是太累。说得好听点叫综合管理，说得不好听一点，那就是大事小事都该你干。这些岗位往往和第一条乡镇基层是绑定在一起的，但不一定都是艰苦边远地区。如果是普通职位，也没有必须在本单位服务5年的规定，只需要在本县服务5年即可，存在调动的机会。

总的来说，大专能报的公务员岗位是比较少的，一般都集中在以上3类岗位中，有时候监狱也会招少量专科生，且往往是狱医岗，大部分人都不符合条件。专科生想考公务员，还是优先考虑上面这几种吧!