特岗教师是什么意思-特岗老师是什么

“特岗教师”是指由地方教育行政部门和人力资源社会保障部门共同提拔招募，补充到农村学校任教的具有教师资历证书的全日制普通高校毕业生。这些教师在聘任期间和服务期满后，将取得一定优惠政策和支持。特岗教师的工作主要集中在贫困县、边远地区和革命老区等基层学校，是增进城乡教育均衡发展的重要气力。

什么是特岗教师

特岗教师是指由政府或教育部门招募的，通过特殊岗位选拔和培养的教师。这个岗位旨在满足特定地区或特殊学科的教师需求，以提高教育资源的均衡分配和提高教育质量。

特岗教师计划通常面向农村、边远地区和薄弱学科，吸引有志于从事教育工作的人才前往这些地区任教。招募标准和要求会根据不同地区和学科的教育需求而有所不同。

特岗教师通过选拔和培训，接受专业的教育理论知识和实践技能的培训，以提高他们的教学水平和适应特殊工作环境的能力。他们会被派往特殊的地区或学校担任教师岗位，并承担起教学和教育工作的责任。

通过特岗教师计划，旨在提高农村地区和薄弱学科的教育质量和教师队伍建设，为学生提供优质的教育资源，并促进教育的均衡发展。

需要注意的是，特岗教师计划在不同地区和国家可能有不同的名称和实施方式。具体的政策和要求应根据当地的教育部门或招募机构的规定为准。

特岗教师，被称为农村学校义务教育阶段特设岗位，是国家为支持农村教育发展，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。简单来说就是去农村支教，这与教师编制是不同的，只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。

特岗教师报考要求和流程

1、学历：以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。

2、年龄：年龄在30岁以下。

3、优先：参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

4、其他：取得相应学段的教师资证，一般来说教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的，教师资格证书的任教学科应与招聘岗位学科一致或相近。具体条件参照招聘公告。

在报考流程上，特岗教师招聘一般分为笔试和面试环节。笔试主要包括专业基础知识、教育理论知识（教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等）有些地区还有文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。面试和普通教师招聘大致相同。考生的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成，各占50%的分值。