参公时间怎么算-参公时间是什么

参公时间是指机关事业单位工作人员在提升职级、职务和调开工作时，所必须满足的工作年限。在中国的公务员制度中，参公人员需要到达一定的工作年限才能取得相应的提升机会和待遇。一般来讲，参公时间的规定会因不同的地区、部门和职级而有所不同，具体的参公时间规定应当参照当地的法律法规或人力资源管理部门的相干通知。

参工时间怎么填

参工时间怎么填如下：

参加工作时间就填写第一份正式工作的时间即可。参加工作时间一般指工龄。

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

扩展资料

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计算原则

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；

5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄。

法律分析：参工时间也叫参加工作时间（即工龄），就是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。按照老制度办理退休的人员，工龄满30年以上和不满30年的人的确有差别，因为养老金的计算方式是按照本人退休前工资、加上工龄来享受相应的比例待遇，基本上每满5年一个档次，如25年工龄和30年工龄享受的比例不一样，一般相差5%左右；但自从2014年10月，机关事业单位工作人员全部开始缴纳社会保险以后，就以缴费年限来代替了工龄的概念，但是国家承认的工龄是可以视同为缴费年限，视同缴费年限和实际缴费年限之和，就是缴费年限，也就相当于过去的工龄。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。