什么公司是公务员单位-什么公司是公务员

目前没有明确的法律规定哪些公司可以招聘公务员，但一般来讲，国有企业、政府部门和一些大型企事业单位等比较容易招录公务员。同时，一些非政府组织和公益机构也可能有招聘公务员的需求。建议具体咨询相干单位或招聘网站获得更准确的信息。

公务员和事业人员的区别，哪些单位属于事业单位？

一、职责不同

1、公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。

业务类公务员按照中国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。

2、事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

二、福利待遇不同

1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

2、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

三、编制不同

1、国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。通过国家公务员考试中和省公务员考试来选拨。

2、事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

公务员的政治素质：

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

以上内容参考 百度百科-公务员、百度百科-事业单位

目前正是大学毕业生们找工作的黄金时节,2021毕业生多达909万,找一份铁饭碗工作实属不易,目前公务员自带铁饭碗,肯定是有编制的,这也是大家争相考公的原因所在,事业编有很多都没有编制了,报考的时候要注意,国企也可以称之为铁饭碗,但未必都有编制,提前了解不误事。

那么大学生报考公务员、事业单位、国企还有“编制”吗国企编制是什么三者都是体制内包括公务员、事业单位、国企。那么你知道国企的“编制”是什么吗要搞清楚国企的编制,我们有必要将这些稳定的工作都做一个详细的介绍。

公务员编制:不需要签订任何合同,包括普通地方行政编制,中央政法专项编制,省垂管行政编制,档案在组织部,工作稳定性最强,待遇也很不错,不同岗位待遇也各不相同。

事业单位编制:需要签订事业单位聘用合同,档案一般在人社局,根据国家对事业单位分类,事业编制分为专业技术类编、管理岗位编、工勤人员编,不同岗位对应不同编制。工作稳定性仅次于公务员。

国企编制:只有国企的领导属于公务员编制,直接是公务员,其他的所有人员均属于“企业编制”,全部签订劳动合同,工作年限长的,则会签订“无固定期限合同”,具体而言:

1, 国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,为副部级别。

2,国有企业的正式工,就会跟单位签比较长期的合同或者无固定期限的劳动合同,也就是俗称的编制内员工。比如大学生校园招聘国企签5年合同。

3,国有企业的临时合同工,和该单位签署短期的合同,合同期满则重新签订或离开。

4,国有企业的劳务派遣工,此类工种最不稳定,完全不是和国企签订劳动合同,而是和第三方劳务派遣公司或机构签订劳动合同,工资由第三方发,一般在国企从事临时性、辅助性工作。

国企工作稳定性较公务员和事业编要稍差一些,但是国企有很多待遇不错,比如电力、烟草、石油、能源、铁路等,都是很不错的,从公务员、事业编、国企等三者的稳定性来看,都是比私企更好,对此大家有何看法