选调生按什么分配地区-选调生按什么分配

选调生是基层公务员，待遇和工作压力与其他公务员基本相同。不同的地方在于，选调生在录用后，会先被安排到基层进行两年锻炼，然后有机会升迁至上级机关。

依照相干政策规定，选调生的提拔、培养和使用有明确的标准和程序。一般来讲，选调生在提拔时，会优先斟酌政治素质好、学习成绩优秀、具有较强的工作能力和组织调和能力的应届毕业生。

选调生一般会被分配到各级政府、司法机关或国有企业等单位工作，主要负责文秘、行政事务、调查研究等工作。具体分配情况会根据个人的能力和兴趣、和所在单位的需求而定。

选调生的分配并非固定不变的，而是需要根据个人的能力、表现和发展需求进行调剂。同时，选调生的待遇也是相对较高的，主要包括工资、奖金、福利等。

选调生调动程序

法律分析：选调生是由省委组织部统一分配，录用后根据各市县、各单位需求，结合选调生学历及所学专业统筹安排工作单位。

1. 大学本科毕业生：一般安排到乡镇(街道)和县(市、区)机关工作2. 硕士毕业生：一般安排到县(市、区)和地级市机关工作3. 博士毕业生：一般安排到地级市和省直机关工作。

法律依据：《中华人民共和国宪法》

第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。

第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。

法律分析：选调生是由省委组织部统一分配，录用后根据各市县、各单位需求，结合选调生学历及所学专业统筹安排工作单位。

法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 （二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。 （三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。 （四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。 （五）应当经过党校（行政学院）、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。 （六）具有正常履行职责的身体条件。（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求。