安徽公务员遴选考什么科目-安徽公务员遴选考什么

安徽公务员遴选考试主要考察内容包括：综合知识测试、申论、面试等。综合知识测试触及政治、法律、经济、管理、科技等方面的知识；申论是对考生的分析问题和解决问题的能力进行考核的一种方式，试题一般分为给定资料和作答要求两部份；面试主要是对应试者的语言表达能力、应变能力、逻辑思惟能力和组织调和能力等进行全面考察。

安徽合肥遴选公务员考察哪些内容

安徽合肥遴选公务员考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，具体如下：

1.德：主要考察考生的政治素质、道德品行、职业操守等方面的情况，包括政治理论学习情况、政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。

2.能：主要考察考生的专业素养、业务能力和技术水平，包括工作能力、组织协调能力、文字表达能力、分析问题能力等方面的表现。

3.勤：主要考察考生的工作态度和工作作风，包括工作的认真负责程度、工作的勤奋性和努力程度等方面的表现。

4.绩：主要考察考生的工作实绩，包括工作的实际效果和成绩等方面的情况。

5.廉：主要考察考生的廉洁自律情况，包括廉洁自律的表现和遵守党纪国法的情况等。

此外，还会综合考虑考生的年度考核等次及获得上级部门表彰等情况。总之，安徽合肥遴选公务员考察的内容非常全面，旨在全面了解考生的素质和能力，确保选拔出优秀的人才为政府服务。