人才引进什么编制算-人才引进什么编制

根据我国《公务员法》的规定，国家实行公务员职务与职级并行制度，实行公务员职位种别和职级序列。职务是表明从事公共事务管理活动的组织机构及其职责，职级是表明担负领导职务或管理职务层次的名称。因此，在肯定人材引进编制时，需要根据所招聘岗位的具体性质、职能和要求来肯定相应的职位种别和职级序列，以确保人材引进工作的顺利进行。同时，也要斟酌人力资源配置的需求和相干政策规定，以确保人材引进工作的公道性和合规性。