银行社会招聘笔试考什么内容-银行社会招聘笔试考什么

银行社会招聘笔试通常包括以下几个部份：

1、 职业能力测试：考察应聘者的专业技能和职业素养，如语言表达、思惟逻辑、问题解决等。

2、 综合知识测试：考察应聘者对金融、经济、法律等方面的基本知识的掌握程度。

3、 行业专业知识测试：根据应聘岗位的具体要求，考察应聘者在该领域的专业知识水平。

4、 面试：通过面对面交换的方式，考察应聘者的职业素养、沟通能力、团队合作精神等。

以上内容考试内容可能会因应聘岗位的不同而有所差异。建议您在申请前详细了解招聘信息，做好充分准备。

工商银行社会招聘考什么内容

银行社会招聘的笔试一般包括行测、英语、综合知识和性格测试几项内容,其中每项内容都有自己的考查特点。涉及经济学、金融学、会计、计算机、法律、市场营销和管理学。

一、行政职业能力测试类

工商银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、英语类

工商银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

三、综合知识类

工商银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

四、性格测试

工商银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。