人行招聘笔试考什么内容-人行招聘笔试考什么

人行招聘笔试一般会考察以下内容：

1、 金融基础知识：包括银行、证券、保险等基础知识，和宏观经济情势分析、货币政策等相干知识。

2、 行政能力测试：主要考核考生的组织调和、解决问题、沟通表达等方面的能力。

3、 公共基础理论：涵盖哲学、法律、经济学、社会学、管理学等多个学科的知识点。

4、 数量关系与资料分析：主要考察考生的数学和逻辑思惟能力。

5. 英语能力：根据岗位要求不同，可能考察英语浏览理解、翻译或写作等能力。

6、 行业专业知识：根据应聘岗位的要求，可能需要考察行业相干的专业知识和技能。

7、 判断推理：考察考生的判断能力和推理能力。

8、 历史人文知识：考察考生对历史、人文等方面的了解和掌握程度。

人民银行招聘笔试难考吗

1.考情

人行的招聘岗位大致分为两大类，经济金融类和非经济金融类，这两个岗位在笔试科目上也不是完全一样的。经济金融类考察的是行测和经济金融专业知识两科，而非经济金融类考察行测和申论两科。所以不管是经济金融类还是非经济金融类都是要考察行测的，各位同学要重点复习行测内容。申论试卷一共有3道题目，作答时间90分钟。

2.和国考难度对比

总体来说，国考的行测难度是要比人行的难度大的，国考的行测难度和题量非常的大，题量是人行的两倍，所以国考的行测对考生的脑力和体力都是一个很大的挑战。国考的申论题量也是要比人行多一两题的，人行一般考察的都是经济领域的题目，而国考涉及的范围要广的多，总体来看，国考的笔试难度是要大于人行的。

3.和商业银行难度对比

人行和商业银行都是会考察经济金融基础的知识，但是从题目难度上来看，人行是要高于商业银行的，但是人行专业课的难度虽然大，但是考情相对来说比较的稳定，一些重点题目的知识点会进行重复的考察，所以同学们在复习的时候可以进行有针对性的复习。

综上所述，人行的笔试难度，是要低于国考，高于商业银行的，通过针对性的备考，同学们一定可以在人行考试中取得胜利的，成功上岸的。

以上就是人民银行招聘笔试难考吗的全部解答。