公务员什么题型-公务员什么题

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公务员考试考哪些题型

公务员考试内容不都是选择题，公务员考试分为笔试和面试，笔试部分包括《行政能力测验》和《申论》两部分内容，只有《行政能力测验》考试内容全是选择题，申论则是主观题。

一、《行政职业能力测试》常见题型和题目

1、言语理解和表达。选择题，即客观题。常见有逻辑填空，语句排序、片段阅读、阅读理解等，其中的重点为逻辑填空。

2、常识判断。选择题，涉及的内容非常宽泛，概括起来就是三个类型，即自然科学、社会科学、时事热点，题目也是围绕着它们展开的。

3、数量关系。选择题，通常10道题左右，题目主要涉及数字推理、数学运算，主要考察考生数据关系的分析推理和运算。

4、判断推理。选择题。通常在35道题左右。题目主要涉及图形推理、类比推理等4个模块，旨在考察考生的分析推理和事物关系判断能力。

5、资料分析。选择题，题目通常是在给出三篇数据材料之后，让考生在分析之后给出答案，这些数据材料可以是统计性的图标，也可以是文字材料。

二、《申论》常见题型和题目

申论科目的考试通常分为A卷和B卷，题型为主观题，具体的题目包括问答题和写作题，一般最后一题是大作文。

以上是“公务员考试考哪些题型”的全部解答。

公务员考试由两大部分组成，第一部分为笔试，第二部分为面试。

笔试的两个科目中，行测的题型全部为客观题，而申论的题型全部为主观题。具体来看，行测的题型常见有5种，而申论常见的题型有3种。到了面试阶段，题目的类型要根据面试形式来定。

1、行政职业能力测验

客观题，进一步来说就是单选题。行测的考试有5种题型，分别为：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，以语言理解与表达和判断推理为例：

（1）语言理解与表达

考生要根据给定的文字材料，迅速且准备把握材料的内涵。常见的考试方式有：根据材料把握主要信息和重要细节；根据材料概括和归纳中心与主旨。

（2）判断推理

考生要根据给定的材料，这些材料可以是图形，也可以是词语，通过分析和推理，或比较、或组合、或演绎，从而得出正确答案。常见的题型有：图形推理、类别推理等。

2、申论

申论的题目类型，常见由注意事项、给定材料和作答要求三个部分组成，其中最后一道题一般为大作文，旨在考察考生三个方面的能力，即阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力。

3、面试

最为常见的面试形式就是结构化面试，这种面试形式的题型通常是随机的，题量一般在5道题左右，每道题有5分钟的作答时间。

知识扩展：

国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。