上海教师招聘考什么内容-上海教师招聘考什么

关于上海教师招聘考试的科目和内容，需要根据具体的岗位和学校要求来肯定。一般来讲，考试通常包括以下部份：

1、 教育理论知识：这部份通常考察教育学、心理学、教育政策法规等相干知识。

2、 学科专业知识：考察应聘者的学科专业知识水平，例如数学、语文、英语等。

3、 教育实践能力：考察应聘者在教学实践中解决问题的能力，例如设计课程、组织活动等。

4、 综合素质评估：考察应聘者的语言表达能力、思惟逻辑能力、人际交往能力等综合素质。

因此，如果想要了解具体考试内容，建议您查阅相干的招聘信息或咨询学校的人力资源部门。

想问下上海幼儿园教师招聘笔试和面试具体考什么科目？

笔试：

笔试科目为《专业知识》和《综合知识》两科，满分均为100分。《专业知识》内容为教育学、心理学、教学方法等；《综合知识》内容为语文、数学、英语、政治、历史、地理方面知识。

幼儿园《专业知识》内容为学前教育内容。

面试：

测试采取面试、试讲、答辩相结合的方法。

面试主要观察受测者的仪容、仪表、仪态；试讲主要是考察受测者对教学内容的处理、课堂教学的组织等；答辩主要是测试受测者专业知识水平及语言表达能力、思维能力、应变能力等是否符合教师职业要求。

上海教师招聘考试主要分为2大科目：综合测试、学科知识。

①综合测试考试时间及题型：

综合测试150分钟、180题选择题(120道 心理题，60道综合题)加写作题

15分钟选120道心理，60分钟写60道综合题，写作75分钟

综合测试170元，卡特尔心理测试(本市户籍应届100元，非本市户籍应届及在职人员300元)

考试内容：

行测(言语能力、数理能力、判断能力)、教育知识、心理测试(发展心理、教育心理等)、写作。

考试范围是：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际沟通协调、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。

考试题型：选择题，客观论述。