淮安教师编制考什么内容-淮安教师编制考什么

1. 教师资历证考试。主要考核教育学、心理学、学科知识和教学能力等。

2、 淮安市编制考试。主要考察应聘者的综合素质、专业知识和专业技能等。

3、 教师招聘考试。主要考察应聘者的教育理论知识、专业基础知识和教育教学能力等。

4、 学校组织的考试。主要考察应聘者的学习成绩、面试表现等。

5. 公然招聘考试。主要考察应聘者的综合素质、专业知识和专业技能等。具体的考试内容还需要根据招聘信息而定。

江苏各地区教师编制考试时间

江苏各地区教师编制考试时间一般集中在7、8月份，由于江苏教师编制考试不进行统考，所以各地区考试时间不固定。

一、招聘组织形式及时间

南京、常州、苏州、镇江、泰州、淮安、扬州地区教师招聘实行统考。其中南京、常州、泰州是全市统考，苏州、镇江、淮安、扬州则是部分（县）区实行统考。

无锡和徐州教师招聘则改为了非统考模式，由各区（县）自行组织教师招聘。而江苏其他地区则一直是非统考模式。

招聘组织形式的不同也影响着很多人的选择空间，比如实行统考的地区，如果不允许兼报多个地方，那就只能从中选择一个，考生面临的不确定性和风险也相对较大。而非统考地区，因为由下辖区县自行组织，只要笔试时间不冲突，考生则可以同时报考多个地区。

二、教师招聘启动时间

由于招聘组织形式不同等原因，各地教师招聘启动的时间也是千差万别。

以春节为界线，整体来看，南京、苏州、常州、淮安、泰州等地的教师招聘统考公告一般在春节前对外发布。

无锡、徐州、宿迁、盐城、连云港、扬州、镇江、南通等地大多县区的教招公告发布时间则相对较晚，主要集中在上半年。不过其中也有少数地区，如无锡江阴、南通如皋等地教师公告发布时间则也在春节前。

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.须取得教育行政部门认可的本科及以上学历(幼儿教师大专及以上)，且在岗位要求的学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。

3.取得相应教师资格证书，普通话水平达到二级乙等(英语、语文教师和学前教育岗位须达二级甲等)。应届毕业生还须取得计算机一级证书，且本科阶段至少获得一次奖学金(幼儿教师不限)。

4.身体健康，年龄在35周岁以下(1977年5月16日以后出生);具有市级骨干教师、市级学科带头人、中学高级教师职称，年龄可放宽至40周岁(1972年5月16日以后出生)。

5.符合岗位要求的其他条件(详见《2012年淮安经济技术开发区公开招聘教师岗位表》)。

下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、以及国家和省、市规定不得应聘到事业单位工作的人员。

应聘人员为省特级教师、教授级高级教师的，免笔试，直接进行面试，被聘用的不占用本次招聘计划数。