公务员考试面试问什么问题-公务员考试面试问什么

在公务员考试面试中，考官通常会询问一些与职位相干的问题，包括以下几点：

1、 个人基本信息：考官可能会询问您的姓名、年龄、性别等基本信息。这是为了了解您是不是符合报考条件。

2、 职业经历和工作能力：考官会询问您的工作经验、专业背景、职业技能和如何将这些技能利用到工作中。

3、 工作态度和职业计划：考官会询问您的工作态度，如是不是有团队精神、责任感强、吃苦刻苦等；同时也会询问您的职业计划，如是不是有长时间的职业目标和计划。

4、 基本知识和热门问题：考官可能会询问一些基础知识，如公共政策、法律法规等；同时也会询问一些社会热门问题，如环保、教育、医疗等。

5. 团队合作能力和沟通能力：考官会考察您的团队合作能力和沟通能力，如能否与他人有效合作、能否清晰表达自己的想法和观点等。

6、 应急处理能力：考官会摹拟一些紧急情况，考察您的应急处理能力。

7、 党的理论知识和政策法规：考官可能会询问一些党的理论知识和政策法规，以了解您的政治立场和思想观念。

以上内容就是公务员考试面试的一些常见问题，希望对您有所帮助。如果您还有其他问题，请随时发问。

公务员面试一般会问什么问题

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公务员考试，面试主要是考察考生的综合素质。面试的形式分为结构化和无领导两种。

结构化面试主要是考一些情景应变、人际关系处理、会议接待、贯彻执行等题目。

无领导小组讨论主要是一组人进行讨论，试题一般是多项选择型和两难型。

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公务员面试一般是结构化面试，面试有几种题型，分别是自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析（观点、现象）等。当然，其中还考察了自己的语言组织能力，表达能力等多种能力。

举几个实例：

1.每年夏天，你对成都城区看海这个现象，谈谈你的看法。

2.假如你是政府工作人员，面对激动的村民要求政府给予开发商强行拆迁居民房屋一事一个说法，你怎么处理？

3.城镇居民对城市用气费用高这件事要求在市政府举行一场听证会，，你作为主场人，该怎么组织？

这几个题型，基本上就是公务员考试中常见题型，涉及到综合分析、组织管理、应急应变以及人际沟通等题型。