幼儿教师考编都考什么内容-幼儿教师考编都考什么

1. 教育学：这是幼儿园教师必须掌握的专业知识，包括教育的基本原理、幼儿园教育的目标、任务和原则等。

2、 幼儿发展心理学：了解儿童的发展规律，掌握幼儿心理发展的关键时期，有助于更好地理解幼儿的思惟特点和行动表现。

3、 教育法规：了解国家的教育政策和法律法规，知道如何遵照和履行这些规定，保护幼儿的权利。

4、 保育保健知识：具有一定的保育保健知识，能够保证幼儿的身体健康和营养需求。

5. 教育技术：了解和使用现代信息技术，帮助幼儿进行学习和发展。

6、 艺术教育：对艺术有基本的认识和欣赏能力，能够利用各种艺术情势引导幼儿发展想象力和创造力。

7、 美育素养：晓得如何培养幼儿的艺术审美能力和人文素养，使之全面发展。

8、 情绪管理：了解和掌握幼儿的情绪表达和情感管理技能，帮助他们建立积极向上的态度。

9、 人际交往能力：掌握良好的人际交往技能，培养幼儿的社会适应能力和团队合作精神。

10、 道德品质：教育幼儿建立正确的道德观念，养成良好的品行习惯。

幼儿园教师编制考试内容

幼师编制考试内容：笔试和面试。

笔试，分公共基础知识和专业课两部分。

公共基础知识，主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识，领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问题，能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。

专业知识，即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

面试部分，吹、拉、弹、唱，考察应试者得才艺。

教师编制

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

参考资料：

百度百科，教师编制