什么叫a类岗位什么叫b类岗位呢-什么叫a类岗位什么叫b类岗位

A类岗位和B类岗位是企业人力资源管理中经常使用的分类方法，它们主要根据工作性质、工作责任大小、所需技能水同等因夙来划分。

A类岗位通常是指需要高级专业技能或管理能力的职位，如管理层、专家、顾问等。这类职位常常具有较高的决策权，对公司的发展有重要影响。对这类职位，企业通常会要求求职者具有丰富的经验和深厚的专业知识，并且能够独立处理复杂问题。

B类岗位通常是指需要一般专业技能或较低级管理能力的职位，如普通员工、技术人员、销售人员等。这类职位的工作职责相对较小，不需要过量的决策权。对这类职位，企业通常会要求求职者具有一定的专业知识和基本的工作技能，并且能够依照公司的规定完成工作任务。

A类岗位和B类岗位的主要区分在于职位的责任大小和所需的技能水平，但是具体的分类标准也会因企业的不同而有所不同。

教师招聘考试，简章中出现A/B两类岗位是什么意思？

一、A类岗位和B类岗位所指代的意思：

1、A类：代表适用于高级中学以及中等职业学校

2、B类：代表适用于初级中学

3、C类：代表适用于小学

4、D类：代表适用于幼儿园

各个类别对应的学习阶段不一样

二、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试类别：

1、综合管理类（A类）

2、社会科学专技类（B类）

3、自然科学专技类（C类）

4、中小学教师类（D类）

5、医疗卫生类（E类）

扩展资料

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教师招聘考试考前准备:

1、知识准备

早起半小时和晚睡半小时，两头加起来是1个小时，心理学界有一个普遍的共识，这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆，因为他是人类的思维，是抽象的，一个问题依照心理学来分析，没有界定的错和对的，只是从不同角度分析和认为，他就有不同的答案。

2、技术准备

考前可到试区考场实际考察一次，在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间，考区的环境如何，休息、饮水、厕所在哪里，是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品，如笔、墨、2B铅笔等。

3、物质准备

如准考证、身份证、钢笔、铅笔、橡皮，手表等。

参考资料来源：百度百科-教师招聘考试