科员职位属于什么职位-科员职位属于什么

科员职位通常属于行政管理部门或办公室，负责履行领导交办的平常事务、文件处理和数据统计等工作。科员在企业或政府机构中一般处于基层岗位，是提升的重要阶梯。

科员算干部身份吗

科员不属于领导,只是一般干部。主任科员、副主任科员属于非领导职务。只有科长，副科长以上才开始算领导干部。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。属于一般公务人员，但无干部级别。科员是九至十四级，国家公务员的级别分为十五级,科员仅仅比办事员高级,其上还有国务院总理、国务院副总理、部级正职、部级副职、司级正职、司级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职等职位等级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。根据2019年3月中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，科员分为：一级科员和二级科员。

法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第九十四条 违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：

（一）经商办企业的；

（二）拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的；

（三）买卖股票或者进行其他证券投资的；

（四）从事有偿中介活动的；

（五）在国（境）外注册公司或者投资入股的；

（六）有其他违反有关规定从事营利活动的。

利用参与企业重组改制、定向增发、兼并投资、土地使用权出让等决策、审批过程中掌握的信息买卖股票，利用职权或者职务上的影响通过购买信托产品、基金等方式非正常获利的，依照前款规定处理。

在事业单位中，科员通常属于事业编制；而在政府部门或行政机关中，科员则属于公务员编制。

一、事业编制中的科员

在事业单位中，科员是较为常见的职位之一。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。这些单位的编制通常与政府部门有所不同，而是由各级人社部门负责管理。事业编制的科员一般负责具体业务的执行和管理，其聘用、晋升、薪酬等管理依据事业单位的相关法规和政策。

二、公务员编制中的科员

公务员是指在各级政府机关中，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在公务员编制中，科员是基层的职级之一，通常负责处理日常的行政工作。公务员的聘用、晋升、薪酬等管理遵循《公务员法》及相关规定，与事业编制有所不同。

需要注意的是，虽然科员在事业编制和公务员编制中都有存在，但两者在职责、待遇、晋升等方面可能存在差异。因此，在判断科员属于哪种编制时，需要结合其所在单位的性质和工作内容进行分析。

综上所述：

科员既可能是事业编制，也可能是公务员编制，具体取决于其所在的单位和工作性质。在事业单位中，科员通常属于事业编制；而在政府部门或行政机关中，科员则属于公务员编制。两者在职责、待遇、晋升等方面可能存在差异，因此需要根据实际情况进行具体分析。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第二条规定：

本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

《事业单位人事管理条例》

第二条规定：

本条例所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。