画画是一种艺术情势，属于美术学科。它触及到绘画技能、色彩理论、构图、透视等知识，并且与其他艺术领域如雕塑、建筑和设计密切相干。在学习画画时，还需要掌握历史和文化背景的知识，以便更好地理解和欣赏不同的艺术作品。

画画有哪些专业

画画也就是美术类专业。

1美术学类专业：美术学

专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例

美术学类 ￥5962

薪酬超过30%的专业 北京市

14%在北京市工作 女生较多

男36%-女64%

主要课程：中外美术史、美术概论、中外画论概要、古文字学与古代汉语、美术考古学基础、书画鉴定概论、美术与摄影基础。

就业方向：游戏开发公司、动画公司、电影制作公司、软件公司、广告公司、电视台、教育机构、杂志或出版社等单位。“动画专业”只是美术院校众多新兴专业的一种，比如这两年刚刚出的还有“会展专业”、文物管理与鉴定专业”、“艺术策划与管理”等。可以预见不久的将来随着社会进步和需求的变化，美术类还会出现更多“新宠儿”。因为我国和世界经济在不断发展、崛起、就业面肯定比过去更广泛。

2美术学类专业：绘画

专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例

美术学类 ￥6179

薪酬超过35%的专业 北京市

20%在北京市工作 女生较多

男43%-女57%

培养目标：本专业培养具有一定的马克思主义基本理论素养，并具备绘画艺术创作、教学、研究等方面的能力，能在文化艺术领域、教育、设计、研究、出版、管理单位从事教学、创作、研究、出版、管理等方面丁作的高级专门人才。

主要课程：素描、色彩、专业技法、创作、中外美术史

就业方向：绘画专业学生毕业后可在文化艺术领域、教育、设计、研究、出版、管理单位从事教学、创作、研究、出版、管理等方面工作。绘画专业就业岗位如平面设计师、平面设计、平面设计实习生设计师平面设计广告设计网页设计及网页美工文员客服平面设计培训讲师热聘中、设计师、美工、插画师、美术老师、ui设计师、原画师、室内设计师、设计助理、服装设计师等。

3美术学类专业：雕塑

专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例

美术学类 ￥7176

薪酬超过67%的专业 北京市

21%在北京市工作 男生较多

男63%-女37%

培养目标：本专业培养具有一定的马克思主义基本理论素养，并于造型艺术造型范围内具备基础素描以及泥塑、木、石、陶、金属等专门材料进行具象及抽象造型的能力的高级专门人才。

主要课程：泥塑人物写生与创作、硬质材料基础与创作实践、中外美术史。

就业方向：雕塑专业学生毕业后可在建筑设计部门、房地产行业、城市市容规划部门、园林与景观行业从事创作、设计、教学、研究等工作。雕塑专业就业岗位如雕塑师、雕塑设计师、软装设计总监、设计师、景观工程师、软装设计师、油泥模型师、少儿美术教师、景观设计师、模型师、产品设计师、平面设计师等。

4美术学类专业：摄影

专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例

美术学类 ￥6481

薪酬超过45%的专业 北京市

20%在北京市工作 男生较多

男51%-女49%

培养目标：本专业培养具备广泛的科学文化和艺术理论知识，具备电影、电视、广告、图片摄影摄像能力．能在电影厂、电视制作部门、广告宣传部门、音像出版部门从事摄影艺术创作、教学和研究工作的高级专门人才。

就业方向：摄影专业学生毕业后可在广告公司、影视剧制作公司、新闻媒体、报社杂志期刊社、出版社，婚纱影楼、文化宣传部门和其他有关事业单位，从事摄影摄像、影视制作、计算机平面设计、广告策划与制作、文化宣传、社会教育、商业摄影等工作。

5美术学类专业：书法学

专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例

美术学类 ￥5568

薪酬超过19%的专业 北京市

24%在北京市工作 男生较多

男55%-女45%

培养目标：培养具有宽厚的书法学科专业知识、较强的书法专业技能、较为宽阔的文化视野，以及良好的综合素质和创新能力，能够胜任书法创作、书法理论研究、书法教学以及书法艺术的综合应用等工作的实用型高级专门人才。

就业方向：书法学专业毕业生可从事书法艺术专业团体或研究机构从事书法创作和理论研究，出版社、报刊社、电视台、设计单位从事美术编辑、设计、刊物创办、书刊出版和相关的书法艺术节目主持工作。

6美术学类专业：中国画

培养目标:该专业要培养德、智、体、美全面发展，具有高度美学鉴赏能力及传承传统文化能力的社会主义接班人。既有传统文化基础、传统艺术的修养，具有很高品格的审美精神和造型能力，能在文化艺术部门、学校及有关单位从事中国画人物、山水、花鸟、书法篆刻的创作、教学、研究和其它美术工作的、具有较强适应能力的德才兼备的高级专门人才。

就业方向:毕业生适宜在美术创作部门从事国画创作工作，在各级美术院校从事教学工作，各级艺术馆、文化馆(站)、从事美术创作或美术普及工作，在出版社和报刊杂志社从事美术编辑工作，也可在有关部门、厂矿企业从事有关宣传工作。

非学科类指的是什么介绍如下：

非学科类培训主要是指的兴趣班。如唱歌跳舞，画画，各种琴类，各种棋类，篮球，排球，足球，书法等等。主要的目的是丰富学生的业余生活，培养他们德智体美劳方面全面发展。而且也可以培养孩子的特长。如各种球类是相当锻炼身体的。都是希望孩子快乐学习，健康成长。

学科类和非学科类区别如下：

学科类培训主要是指语、数、外、政、史、地、物、化、生等培训。非学科类培训主要是针对青少年的艺术（音乐、美术、舞蹈、戏剧等）、体育（足、篮、排、羽毛、乒乓、围棋、体适能、网球、高尔夫、武术、跆拳道等）、STEM（科学、编程、机器人、工程技术）、早幼教、启蒙素养等。

针对非学生的职业技能培训、资格证书考试培训、考研、考公等不在本文讨论范围。

无论学科还是非学科，无论线上还是线下，业务流程都是由品牌/市场/销售进行招生，教师提供教学，班主任/辅导老师承担非教学服务（排课、组班等）并承担续费KPI。除了这些前端岗位，还有教师招聘、培训，内容研发，技术团队，品牌PR、市场投放，行政等中台部门。中台根据业务需要，调派、分配相关人员支持前端业务发展，逐渐形成“大中台、小前台”的模式。

无论学科或非学科，付费者（家长）与使用者（孩子）分离。所以机构需要同时满足这两类人的选择标准。

这是校外培训机构大体业务运营逻辑。

在上述逻辑之下，由各个岗位成员构成的企业，在运营管理时结合不同科目的特点做出调整。比如学科特点、目标客群、家长需求、师资构成等。学科类与非学科类具体的区别有很多，但一切都是围绕着不同的目标客群展开：

学科类培训的客户集中在小、初、高，主要目标是提分。在现有人才选拔机制下，分数影响着未来的命运走向。这是所有校外培训中，需求最强烈，也最不可能被打击掉的需求。尽管现在大力提倡职业化人才培养，但这并没有打破分数决定命运。而且职业化人才培养这条路在国内任重道远。所以学科类培训的需求会一直存在，也是所有培训中需求最刚性的。

非学科类培训集中在3-12岁，其中3-8岁为主，小学三年级是一个分水岭，因为小学三年级开始家长需要为升学考试投入更多时间和资金。

3-8岁这个年龄段，家长选择非学科类培训的原因多种多样：想尝试不同项目，发现兴趣；别人都学我也去学；无人照看、打发时间；想要身体变好等等。

3-8岁儿童的生理和心理发育（具体内容可以查看专业的心理学书籍）要求课程内容趣味性、专业性结合；注意力集中的时间短，所以课堂管理能力（如遇到分离焦虑、突发哭闹应急管理等）和专业教学能力一样重要；动静结合；获得学生的喜欢是实现所有教学的前提。

相较于学科类培训，非学科类培训品类繁多，客户LTV短，虽然入行门槛低，但是课程内容标准化程度高，经营门槛高，因为需求没那么强，家长报课动力小。