警察遴选考什么内容-警察遴选考什么

警察遴选通常包括以下几个方面：

1、 法律知识：警察需要了解并掌握国家的法律体系和法规，以便在履行职务时能够正确地理解和利用法律。

2、 职业素养：警察需要具有良好的职业道德和职业操守，严格遵照相干法律法规，公正、公平、公然执法。

3、 智力素质：警察需要具有较高的智力素质，包括思惟能力、判断能力和分析能力等，能够在复杂的情况下迅速作出正确的决策。

4、 体能素质：警察需要有较强的体能素质，包括气力、速度、耐力等，能够在各种环境中进行高强度的工作。

5. 计算机操作能力：现代警察需要熟练使用计算机，包括办公软件、查询系统等，能够高效地完成工作任务。

6、 应急处理能力：警察需要具有应对突发情况的能力，能够快速有效地进行应急处理。

7、 国际视野：警察需要具有一定的国际视野，了解国际情势和国际法，能够在跨国案件中进行有效的合作。

8、 英语能力：部份职位要求候选人具有一定的英语水平，以便于与其他国家的警察进行沟通和协作。

警察怎么参加公务员遴选？

警察已经属于公务员身份，但是如果想参加遴选的话，则需要按以下流程进行：

只要符合条件即可，并且需要征得单位同意。

（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（二）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；

（三）公务员年度考核均为称职以上等次；

（四）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

（五）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加（地）级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度；

（六）身体健康；

（七）公务员主管部门规定的其他资格条件；

（八）法律、法规规定的其他条件。

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。

以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。

以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。

参考资料：

公务员（行使国家行政权力、执行国家公务的人员）_百度百科