公招考核是什么-公招考核什么

公招是指政府部门为了招聘特定职位的工作人员，而进行的一系列考试、面试等考核。具体的公招考核内容和标准会因职位的不同而有所不同，但一般包括以下几个方面：

1、 笔试：考察应聘者的专业知识和综合能力。

2、 面试：通过面对面的交换，了解应聘者的职业素养、人际交往能力和解决问题的能力。

3、 实践操作：考察应聘者的专业技能和实践能力。

4、 体检：考察应聘者的身体健康状态。

5. 综合评价：根据应聘者的笔试成绩、面试表现、实践操作结果和体检结果，进行全面的综合评价。

6、 其他考察：如背景调查、道德品质考察等，具体视职位需求而定。