定向公招什么意思-定向公招什么

定向公招是指针对特定职位或特定行业进行的招聘。其主要目的是为了提拔和招聘符合岗位要求的专业人材，从而提高企业或组织的工作效力和质量。

定向公招一般包括以下几个步骤：

1、 肯定招聘需求：首先需要明确招聘的职位、人数和具体的要求和条件。

2、 设计招聘流程：制定招聘计划，包括发布招聘信息、挑选简历、面试、考察等环节。

3、 发布招聘信息：在指定的招聘网站或媒体上发布招聘信息，并注明职位描写、工作地点、薪酬待遇等信息。

4、 挑选简历：根据招聘需求和简历内容，对申请人进行初步挑选。

5. 面试和考察：对挑选出的候选人进行面试和考察，以肯定他们的专业能力和素质是不是符合岗位要求。

6、 录用和签订合同：对符合条件的候选人进行录用，并签订劳动合同。

定向公招不但可以帮助企业找到适合的人材，还可以免大范围的公然招聘带来的费用和时间本钱。因此，在一些特殊行业或领域，定向公招已成了一种常见的招聘方式。