公开选拔是什么意思-公开公选什么形式

公选一般有笔试、面试、无领导小组讨论等情势。具体的考试情势需要根据招考公告来肯定。比如，公务员的考试通常包括笔试和面试两个环节，而教师招聘则可能包括笔试、试讲、说课等环节。因此，在参加公选前，建议详细了解招考公告，以便了解详细的考试情势和要求。

公开遴选是什么意思

公开遴选是指公务员遴选考试，是上级机关从下级机关遴选公务员的一种考试方式。它是基层公务员进入上级机关或省直、中央机关的一种途径。公开遴选是公务员转任方式之一，其主要目的是选拔优秀公务员，提高干部队伍的整体素质。

公开遴选工作的主要程序包括：

1. 发布公告：上级机关在相关媒体和网站上发布遴选职位、资格条件等信息。

2. 组织报名与资格审查：有意参加公开遴选的公务员需报名并提交相关材料，上级机关对报名者进行资格审查，确定参加考试人员。

3. 组织统一考试：考试分为笔试和面试，笔试和面试的测试内容根据拟任职务的要求加强针对性，各有侧重。

4. 组织考察：上级机关根据考试综合成绩，从高分到低分确定考察对象。

5. 党委（党组）讨论决定：按照干部管理权限，党委（党组）集体讨论作出任用决定，或提出推荐、提名的意见。

6. 办理任职手续：选拔结果需向社会公布，办理任职手续。

与竞争上岗不同的是，公开遴选注重选拔基层优秀公务员，并在考察过程中广泛听取人选所在单位的群众意见。公开遴选是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的重要举措，有助于保持领导机关和基层之间的密切联系。