大堂经理笔试什么时候考试-大堂经理笔试什么

大堂经理的招聘笔试通常会考察应聘者的专业知识、服务意识、沟通能力、问题解决能力和团队协作能力等方面。具体考核内容可能包括：银行业务知识、客户服务技能、营销策略分析、案例分析等。

例如，可能会有一些题目触及银行产品知识，如各种储蓄、贷款、信誉卡产品的介绍；还有一些题目测试应聘者对客户服务的理解和实践，比如如何处理客户的投诉和抱怨，如何提供个性化服务等。

面试官也会通过摹拟场景，让应聘者进行现场操作或解答相干问题，以评估其在实际工作中的表现和能力。

大堂经理的招聘笔试是全面考核应聘者各方面能力的一个进程，旨在找到最适合的人选来担负这个岗位。

农业银行大堂引导员的笔试难吗

大堂引导员说白了就是大堂经理助理，笔试题不是很难，金融知识肯定是有，但是都是一些很肤浅的，一般人都会的，恶补的话倒是不用，简单看看相关的银行卡、理财之类的相关简单知识就可以了。

不知道您是先参加面试还是笔试。大堂引导员很大程度看一个人的形象和气质，客户进来，最先看到的是引导员，您说他可能一下子就知道您的文化功底有多深吗，他肯定是先看到你的形象好不好，银行的目的就是让客户一进来就有一种愉悦感，所以引导员要有气质。

专业知识开始我说完了，在外观上给您几点建议：

1、简单的淡妆，忌讳浓妆艳抹。

2、头发扎起来，别散头发，短头发就不必了。

3、着正装，西服衬衫不用说了，记得衬衫的领子翻在外面。

4、不要带耳环，挂链，带好几个戒指（带的话仅限于一个婚戒），手镯。涂指甲。

5、说话要有礼貌，大方简约，避免方言，更不能爆粗口。

差不多了，礼仪之类的自己注意一些就行，问题不大。

希望您应聘成功，顺利工作，谢谢。

浦发银行 大堂经理 就是前台 笔试都考啥啊？

考试没有专业知识的题目，需要用到的专业知识会在录取后进行培训的，现在只是考你的基本素质，知识面，全部是选择题。

题目跟公务员考试差不多，但比那个要简单很多。只是涉及面很广，一般大专以上学历的人以前都会有接触过的，就看你平常学习怎么样了，特别是文科的

地理的，主要是你所报考区域的，如深圳最大的区是哪个区

历史的，如辛亥革命的历史意义

智力题，如1，7，8，15 后面的数字是什么

数学题，基本是高中的函数类题目，不会涉及高数

时事政治题，留意一下报纸，新闻，熟悉一下今年中央两会的有关精神

最后，我要说的是，放轻松点，这个笔试只是个参考，只是对你的知识面有个检测，假如要招100人，至少也从笔试中选400个作为面试人选，只要你的笔试成绩不是太差，都可以入围的，笔试考第一的面试不行还是通不过。好好想想大堂经理是干什么的，主要是代表银行形象服务客户，帮客户解决问题的，在面试的时候除了仪容仪表要格外注意外，回答问题要自信，面部表情要好。如果是考官对几个人抢答提问，一定要表现的积极主动，即使你的答案不是很好，也要勇敢的说出来，考官要看的就是你的反应和是否够主动。祝你笔试面试都顺利！

浦发银行待遇还可以，压力不大。主要是对储蓄、理财产品的熟悉度。面试主要看人整体素质，有时候不见得专业对口的。一些证书非常好考的，如果你没有的话，面试官提到了，你说保证半年能通过。然后你再搜索一下关于浦发银行面试的。笔试的话主要应该是数学公式计算，因为理财产品和利率有一些数学公式，高中生足以解决，数学公式是固定框架的。