政府单位有哪些编制岗位-政府单位有哪些编制

我国的政府单位根据职能和工作性质的不同，分为不同的编制。目前，我国政府机构依照中央、省、市、县四级设立，主要有以下几种编制：

1、 中央编制：主要是国务院、各部委及其下属司局等。

2、 省级编制：主要是省级人民政府及其所属部门。

3、 市级编制：包括市政府及其所属部门。

4、 县级编制：主要是县（市、区）政府及其所属部门。

还有以下几个类型的编制：

5. 党政机关干部：主要包括党的各级组织、政府的各级机关及企事业单位的干部。

6、 企业单位职工：是指在国家企业单位工作的人。

7、 社会团体工作人员：指各种社会团体的工作人员。

8、 其他人员：是指不属于以上内容各类人员的其他人员。

政府事业编和公务员有什么区别

政府事业编和公务员区别如下：

1、事业编属于公益性质的，公务员是在政府机构从事政务工作；

2、事业编工资比公务员高，但公务员比事业编福利待遇好；

3、事业编几乎没有职位提升的空间，公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。

法律依据：《事业单位人事管理条例》第三条

中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

第五条

国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

第六条

事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。

岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

事业编制有哪几类

1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好，也是最稳定的，如证监会，银监会待遇比照公务员标准，也许将来也能转成公务员；

2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。差额事业单位非常多，包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门，因为这些部门的创收能力有限，必须得到政府的补贴；

3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。自收自支的事业单位，说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备，已经改了的有公汽之类的事业单位，将在几年内变成企业化管理。

参公事业编、财政核拨、政核补、自收自支事业单位、工勤编、临时工、政府雇员。这些都属于中国国家机关编制的范围。国家编制是指由机关制定的一套规定，用于定期组织、管理和使用各类人员的职务。