测试应具备什么条件-测试应具备什么

为了能够进行有效的测试，应当具有以下条件：

1. 应当有一个清晰的目标，并肯定要测试的功能和预期的结果；2.应当准备好所需的资源，包括工具、装备、时间和人力等；第三，应当设计出适合的测试方案，并确保测试的覆盖率和有效性；应当根据测试结果进行分析和调剂，以确保产品质量。

你认为测试人员需要具备哪些素质

你认为测试人员需要具备踏实细心和积极主动、协作和团队感、出色的沟通能力、条理性和计划性。

1、踏实细心和积极主动。

作为一名测试人员首先要踏实细心。测试人员每天都要面对着枯燥的程序，从事着大量的重复工作，还要尽量发现产品中的bug。如果不踏实，就坐不住，总想干别的，就无法净下心来想用户有可能怎么用，需求对产品是怎么要求的。

现在产品中是怎么做的，哪里可能存在问题。不细心，就特别容易一些产品中微笑的错误，而恰恰就是这些错误是最影响产品形象的问题。至于积极主动就不多说了。这是每个人都应该具有的素质。

2、协作和团队感。

协作和团队感也是十分重要的。要意识到测试、开发、需求是一个团队，一个整体。离了谁，产品的质量都无法保证。诚然有个别开发人员责任心不强，经常将未经任何验证的代码编译后发给测试进行验证。耽误了测试人员不少的时间。

但越这样，测试人员越应该负责，否则产品发出去影响的是公司的形象。

3、出色的沟通能力。

由于测试人员和开发人员的工作性质，必然导致测试人员和开发人员在工作中会产生冲突，对同一问题会产生不同的看法。这时，怎么去协调，去沟通，解决这种矛盾，让所在的开发团队中极少的受此影响，就是考验能力的时候。

4、条理性和计划性。

作为测试经理，要负责带领团队内的其他测试人员全面的测试产品。由于测试项目很多，不仅包括产品功能，还要包括效率，性能，压力，并发互斥，环境等等方方面面。此时如何去安排这些测试项目，哪些可以先做，哪些可以并行。

与开发人员在一些项目的测试中如何协调就是考验做事的条理性和计划性。