岗位回避什么意思啊-岗位回避什么意思

“岗位躲避”是指在招聘、录用、提升等过程当中，根据相干法律法规和政策规定，对存在近亲属关系的应聘者或员工进行特殊管理的一项制度。它旨在避免因近亲属关系可能致使的利益冲突，保护公平竞争和组织内部的公正性。

通常情况下，岗位躲避的规定是，如果应聘者与所在单位的上级或同级领导之间存在近亲属关系，则需要躲避该岗位；如果是员工，则需要在工作岗位变动时主动申请躲避。同时，岗位躲避还可能触及到其他家庭成员的关系，例如兄弟姐妹之间的交叉任职等。

需要注意的是，岗位躲避其实不意味着对近亲属关系进行轻视或排挤，而是通过公道的管理和制度安排，保障组织的正常运行和发展。在履行岗位躲避时，也需要遵照相干的法律法规和政策规定，确保其公正性和透明度。