定向聘用什么意思啊-定向聘用什么意思

定向聘请是一种招聘方式，指在一定范围内，根据特定的岗位要求，由招聘单位与被聘人员双方达成一致而进行的一种招聘活动。这类方式主要是针对企业内部员工的提升和招聘，并且更加重视应聘者的能力、经验和潜力等综合素质。

小白求科普，银行合同工、正式工、派遣工、定向招聘这些都有神马区别啊

1、在一般股份制银行中，长期合同工即正式工，福利完善。

2、劳务派遣，人事关系属于第三方劳动中介公司，在银行工作只有工作和部分奖金，社保由第三方劳动中间公司缴纳。有机会参加银行考试而成为银行合同工

3、定向招聘，既可以是临时的，也可以是合同的，专业技术性较强，定向指的是工作岗位固定，就是说把这一类人放到这一类岗位上。

4、应届生一般都从柜员做起，无论你填不填岗位，晋身完全是靠你自己

5、如果你简历投的是银行，而不是劳动中介，你被聘用后，先是临时工，考察期结束后签订正式劳动合同

祝你成功

教师定向招聘就是通过考试向农村分配老师，已经明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，有可能限定了应聘者条件、应聘者以后的工作岗位、地点、时间等。

定向招聘分为岗位定向和条件定向：

1、岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。

2、条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。

3、岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。

扩展资料

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教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

特岗招聘流程：

1、公布岗位

2、自愿报名

3、资格审查

4、考试和考核

5、体检

6、确定招聘人选

7、岗前培训

8、教师资格认定

9、签订协议

10、派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

参考资料来源：百度百科-定向招聘

百度百科-教师招聘考试