入编教师有什么好处和坏处-入编教师有什么好处

作为入编教师，你将有机会参与教育政策制定和教育改革，从而影响学生的学习和发展。你也能够取得更多的职业发展机会和稳定的收入。同时，你会有更多的资源来支持你的教学工作，并与同事分享你的经验和知识。

教师编制是什么意思

教师编制是指拥有事业编制的在编教师。

编制教师入职后按照相关规定签订合同并享受事业单位的工作待遇。而没有编制的教师则为临时聘用人员或者合同工，一般称作代课老师。编制教师作为事业单位工作人员，有相对应的职称及工资，后期可以考核晋升，也可以根据工作需要或者个人意愿进行工作调动，在退休后会依法享有相对应的待遇，如社保和职业年金等。

教师入编考试录用必须经过相关部门的组织考试，在编教师是事业单位工作人员，拥有的编制为事业编，入职后按照相关规定，享受事业单位工作待遇。编制老师经过相关部门的组织考试，录用后即为编制内的教师，即“在编人员”。

教师编的好处介绍

1、福利待遇好

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。五险一金，带薪休假等好处，最高的公积金缴纳比例，近几年比例还不断上调，补充公积金也有。

2、工资待遇高

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

3、工作更稳定

有编制的教师工作更有保障，更稳定，退休后享有相应的社保和职业年金。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

以上内容参考：百度百科-教师编制

教师入编的好处

编制教师：教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

合同制教师：这类教师没有编制，而且永远不会入编。教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。

代课教师：有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好雇佣代课教师。需要注意的是，非在编教师和合同制教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。而代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。一般情况下，代课教师的工资要远低于非在编教师和合同制教师，而且代课教师一般不缴纳五险一金，在原有教师回来之后，还会面临被解雇的危险，很不稳定。

当教师应当是有事业编制最好。

1、工资补贴当地财政供给；

2、和其他在编教师一样“同工同酬”；

3、目前不用缴纳“五险一金”，以后需要缴纳的时候，单位的部分，由单位缴纳；

4、在福利方面，有编制的有保障。