县级岗位 乡镇岗位-县镇岗位是属于什么

县镇岗位是指在县、镇一级的政府部门或企事业单位担负的工作职位。这些岗位一般包括公务员、管理人员、技术人员等，主要负责基层社会管理和公共服务等工作。

在中国，县镇是行政区域划分中最低级别的，下级是乡和镇。因此，县镇岗位的主要工作内容也主要是服务于当地居民和企业，解决民生问题，推动地方经济发展和社会进步。

县镇岗位属于政府和服务部门的职务，其工作目标是为人民服务，提高人民生活质量，推动地方经济社会发展。

乡镇公务员有哪些岗位

乡镇公务员有办事员、科员等岗位。工作地点在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。

分类：办事员、科员。

定位：非领导干部。

级别：科员：九至十四级。

办事员：十至十五级。

试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。（根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。）转正后级别为15级。

工作地点：在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。

A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。

乡镇级别的公务员，也是科员级别，但是上班岗位地点就值得考究了，比如虽然是某某县公安局招人，但是注明是乡镇科员

乡镇公务员：是乡镇工作人员，属于基层，其实乡镇是最能锻炼人的。

科员：是行政级别的非领导职务，下一级就是办事员，往上就是副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。

综合岗位一般也属于基础。

有可能先要去某某乡上班，时间长短不定，是否能调回县里也一定，具体的你可以电话问下那个职位的单位，他们会详细告之的。