警务助理考试考什么内容-警务助理考试考什么

警务助理考试主要触及公安基础知识、法律法规、社会治安管理等内容，包括但不限于：行政法与执法监督、治安管理、刑事侦察、消防管理、交通安全等。具体考试内容会根据各个地区的要求有所不同，建议参考当地公安机关的考试大纲和相干材料进行准备。

警务助理的警务助理报考流程

1、本人户口簿、身份证。

2、毕业证书。

3、退伍军人持“退伍证”。

4、本人近期免冠2寸正面证件照片。

5、就业失业登记证。 资格审查和报名同时进行，严格按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行严格审查，经资格审查符合招聘职位所需资格条件的考生，由招聘单位审查人员签署同意报名意见，并加盖招聘单位政工部门公章。经审查不符合报考条件的考生，不予报名。

考生《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任，其考试成绩作无效处理。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。 笔试结束后，特区招聘工作办公室根据招考人员笔试总成绩按招考岗位计划数与笔试人数不高于1：2的比例由高到低依次确定列入面试。同一职位报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时列入面试人员。面试成绩总分为100分。面试题由市招聘工作办公室统一组织命题。

未参加面试的报考人员，终止招聘程序。 笔试、面试结束后，按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例计算考生总成绩（笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。按各招聘岗位计划数与招聘人数1︰1比例确定体检人员；因体检不合格出现空缺的，按该职位总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

若同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象。

体检参照《应征公民体格检查标准》，由特区招聘工作办公室指定的县级以上医院进行。 体检人员同时确定为考察和政审对象。考察和政审工作由六枝特区公安局参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》具体负责实施。

考察和政审中发现有不符合报名条件及不宜从事社会治安工作的，视为考察政审不合格，终止招聘程序。

考察、政审不合格出现空缺时，按总成绩从高分到低分的顺序递补列入体检、考察和政审对象，成绩并列的以笔试成绩高者为准。 经笔试、面试、体检、考察和政审合格的人员，由特区招聘工作办公室在特区政府公众信息网公示。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位将拟聘人员资料送特区人力资源和社会保障局审核备案后，按照有关规定办理初聘手续，经6个月培训和试用，合格的签订劳动合同；培训不合格、试用期满考核不合格的，取消聘用。

被聘用的人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。