深圳教师招聘考什么内容-深圳教师招聘考什么

关于深圳教师招聘的考试内容一般会包括：学科专业知识、教育教学理论、教育法律法规、教师职业道德规范等。考试情势可能会有笔试和面试两种。具体的考试内容和要求需要参考当地教育局或学校的招聘公告。建议您提早准备，并多了解相干信息，祝您顺利！

广东省教师考编制的时间

广东各地面向社会公开招聘编制教师，一般一年一次或两次，大多是一次。深圳面向社会公开招聘统一考试往年在5月份左右。另外面向优秀应届生的校园招聘每年一次。另外，还有零散补充招聘，或学校独立招聘。

考试录用必须经过相关部门的组织考试，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。（应届生提前进行的校园招聘例外，招聘流程更简短）

广东教师编制考试内容：

1、广东教师招聘笔试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分;

2、教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;

3、专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。

广东教师编制考试条件：

1.教师资格：原则上，考生须取得与所报考职位相应的教师资格证。应届生可以“先上岗、再考证”。

2.年龄要求：大多数招聘要求考生年龄在35周岁以下。

3.专业要求：一般要求考生大学就读专业与所报任教科目教师一致。

4.学历要求：通常要求考生具备全日制本科及以上学历。

5.其他要求：可参照当地招聘公告规定的其他要求。

以上是“广东省教师考编制的时间”的全部解答。

广东深圳教师招聘分为两种招聘形式，社招和校招。社招和校招上半年招聘考试时间一般在5 月份左右，下半年考试时间在 11月底左右，校招无笔试，社招有笔试，笔试内容基本无变化。

社招笔试内容：

社招笔试考试内容为教综和学科专业知识。笔试考试共有两张试卷，分为客观题和主观题，且分学段进行考试，学段分为小学、初中、高中与职高三个学段。客观题和主观题各占笔试总成绩的50%。

客观题总分为100分，其中单选题有50题，每题1分，共50分；多选题有30题，每题1.5分，共45分；是非题有10题，每题0.5分，共5分。

主观题三个学段有所不同，其中，小学学段主观题分为：活动指引、数据分析、教育论文；中学学段主观题分为：教育写作、案例分析、教育论文；高中学段主观题分为：书信写作、分析论述、教育论文。