公选遴选什么意思呢-公选遴选什么意思

“公选”和“遴选”是两个不同的概念，但它们在某些情况下可以相互替换使用。

公选通常指通过公然提拔的方式选择适合的人材担负某种职务。这类方式的优点是可以广泛地吸引有才能、有能力的人材参与竞争，有助于提拔出具有高素质、专业能力的人材来担负重要职位。

而“遴选”则是一种更加严格和慎重的提拔方式。它主要针对特定的职位或岗位进行提拔，通常是由于该职位的要求非常高或非常特殊，因此需要经过严格的挑选和评估才能肯定终究人选。

简单来讲，“公选”更多的是指一种开放式的提拔方式，而“遴选”则是更加严格和慎重的一种提拔方式。虽然二者都是为了提拔人材，但是在具体操作上有所不同。

遴选跟公选有什么不同

遴选：公务员遴选，全称公务员公开遴选，指市(级)以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，属平级调动。

公选：公选即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗，公开选拔，升职加薪。

公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。

2002年，颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》发布，规定公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。通过竞争，让选人、用人在阳光下运行，为百姓选出想干事、能干事、干成事的领导干部

(1)考试性质有区别

遴选考试的性质是平级调动，招考对象一般要求现任职位与遴选职位相当，考试并不带来职位的升迁，而是工作单位的变化。

公选考试的性质是升职选拔，要求担任相应领导职位达到一定年限。

(2)考试难易程度有区别

遴选考试难度较公选考试为小，普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度之间，中央机关遴选难度最大不超过处级领导干部公选考试的难度。

(3)招考范围有区别

遴选考试包括中央统一招考和地方组织两种。中央统一招考即中央机关遴选，遴选对象面向全国；地方组织的遴选考试，其遴选对象多局限于本地。

公选考试多是地方组织部门自行组织，其招考对象一般是面向该省、市、县，偶尔有面向全国范围的招考。