江西公务员遴选考什么题目-江西公务员遴选考什么

江西省公务员遴选考试的内容主要包括公共基础知识、行政职业能力测验和面试。其中，公共基础知识主要考察报考者的马克思主义理论素养和政治理论水平；行政职业能力测验主要考察报考者的逻辑思惟能力和问题解决能力；面试则是对报考者的能力素质、专业知识、综合分析、应变能力等进行评价的考核方式。因此，考生在备考时需要全面提高自己的综合素质和专业技能，做好充分的准备。

遴选考试有什么内容

1.遴选考什么

大家都知道，公务员考试是考两门的，行测和申论。上午行测、下午申论。而遴选考试一般就只有一门，就是申论，考3小时。一门定胜负。所以当年靠着行测冲上来的朋友们可是要小心了，遴选可是不考行测的哦。

2.遴选的题目特点

遴选虽然是只考申论，但既然面对的都是在职公务员，很明显它的出题难度更高，所以它的题目也有它自己的特点，跟公务员的申论并不完全一样。

①遴选题目更新。

遴选题目是紧跟时政热点的，是非常新的题目。

②遴选题目更专。

所谓更专，就是遴选的题目更贴近公务员的业务，更贴合公务员的工作，公文的题目也会随之增加。

而遴选当中的其他小题还有要写通知、意见等公文的要求，所以，这里提示想要考遴选的大家，一定要熟练掌握各类公文的写作要求和内容。像这种公文类的题目，在国考、省考中就很少见到了，基本都是要求分析问题解决问题就可以了。这里我们可以看出一个区别，国考主要考察公务员的思维，考察你是否有做公务员的潜质，而遴选，就是在公务员中挑选经过了几年工作之后，能够更好胜任相关工作的专业人员。

③遴选题目更灵活。

遴选的题目比起国考是更加灵活的，大家能从题目当中非常明显感受到，我给大家举个例子。

例

①请总结A市购买环卫服务所面临的的困境。（10分）

②请结合xxx精神，对案例反映出的问题谈谈你的看法和建议。（20分）（

这是14年的中直遴选公务员的题目，大家可以看到，一段材料过后，第一个小题跟国考没有太大区别，是要求进行总结，考察的是归纳能力，第二个问题就比较灵活了，他要你根据问题来分析解决，这跟国考也没什么区别，但它灵活的地方在于，要结合xxx全会的精神，这就要求你对xxx精神非常熟悉，才能够根据案例结合到答案当中去，所以大家明白遴选考试的灵活程度了吧。