公务员退休有些什么钱可以领-公务员退休有些什么钱

1. 公务员退休金由基础养老金和个人账户养老金两部份组成。基础养老金按本人工作年限和每个月工资的一定比例计发；个人账户养老金按月贮存，逐年计息。

2、 一般情况下，男性公务员60岁退休，女性公务员55岁退休，可领取养老金。另外，如果公务员在特殊岗位工作多年，那末其退休年龄会相应提早或延迟。

3、 公务员退休后，还可以享受其他一些福利待遇，如医疗保险、养老保险等。同时，部份省分还出台了公务员养老保险待遇调剂机制，对符合相干条件的公务员进行适度补贴。

公务员退休工资待遇

中公教育为您服务。

公务员退休后除依法享受国家规定的退休金外，还享受政法待遇、地区津贴，物价、生活补贴、医疗、住房待遇等等。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员有退休工资吗

法律分析：从现行的《国家公务员退休制度》中相应的退休待遇条款可以了解到，国内目前的公务员退休收入主要由三个部分组成：基本退休金、地区津贴和物价、生活补贴和各项福利。

基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇，主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。

地区津贴，主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。

物价、生活补贴和各项福利待遇，是根据当时的通货膨胀率给予的补贴。

若是进一步了解公务员退休后生活待遇如何，数据化的公式最能让你一目了然：公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

公务员在退休后享有退休工资。

一、公务员退休工资的构成

公务员的退休工资主要由基本退休金、个人账户养老金和职业年金等组成。其中，基本退休金是公务员退休后主要的收入来源，根据公务员的工作年限、职务级别和工资基数等因素进行计算。个人账户养老金和职业年金则是公务员在职期间按照一定比例缴纳的养老保险费用，用于增加退休后的收入。

二、公务员退休工资的发放

公务员的退休工资由所在单位或人事部门负责计算和发放。在公务员退休时，会进行退休工资的核定和计算，确定其应享受的退休待遇。此后，每月按照核定的金额，由所在单位或人事部门按时足额发放到公务员的个人账户中。

三、公务员退休工资的调整

为了保障公务员的退休生活，国家会根据经济发展、物价水平等因素，适时调整公务员的退休工资。这种调整旨在确保公务员的退休工资能够跟上时代的步伐，维持其基本生活水平。

四、公务员退休工资的保障

公务员的退休工资受到国家法律的严格保障。任何单位或个人都不得擅自改变公务员的退休待遇，也不得拖欠或克扣公务员的退休工资。同时，国家还建立了完善的监督机制，对公务员退休工资的发放和管理进行监督和检查，确保其合法合规。

综上所述：

公务员在退休后享有退休工资，这是国家对公务员的一种保障和回报。公务员的退休工资由基本退休金、个人账户养老金和职业年金等组成，由所在单位或人事部门负责发放，并受到国家法律的严格保障。为了保障公务员的退休生活，国家还会根据经济发展等因素适时调整退休工资。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第九十二条规定：

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条规定：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

（国发〔2015〕2号）

第三条规定：

实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。