公务员遴选考什么题型-公务员遴选考什么题

关于公务员遴选考试的科目内容，不同的省分和机构可能会有所不同。一般来讲，考试包括笔试和面试两个部份。

1、 笔试：一般会考察综合知识、专业知识、行政能力测试等内容。具体包括政治、法律、经济、科技、人文等方面的知识，和对政府政策的理解和履行能力等。

2、 面试：主要通过结构化面试的方式进行。面试题目通常触及分析问题的能力、解决问题的能力、沟通调和能力、应变能力等方面。

具体的考试内容需要根据您报考的地区和机构的要求来肯定。建议您提早做好温习准备，了解考试的相干信息，并积极参加相干的培训课程，提高自己的综合素质。祝您考试顺利！

遴选考试考什么

遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用，是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。综合分析近几年全国各省市遴选真题，基本会涵盖以下几种题型：

一、不定项选择题

二、判断题

三、简答题

四、案例分析

五、公文写作

六、大作文

遴选笔试主要考察基本理论、基本知识、基本方法和专业知识掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。