公务员E类是什么职位-公务员e类是什么

"公务员e类"是国家机关录用公务员的一种分类方法，依照职位的工作性质和特点不同，将公务员职位划分为A、B、C、D、E五类。其中，E类是综合管理类，主要负责政策制定、组织调和、履行监督等综合性工作。因此，如果有人问你“公务员e类是甚么”，你可以告知他这是一种根据职位特点进行的分类方法，而E类则主要负责政策制定、组织调和、履行监督等综合性工作。

公务员abcde类的区别

公务员abcde类的区别如下：

公务员ABCDE类是指公务员考试中招聘不同类型的职位，其区别主要在于招聘岗位的不同和考试科目的不同。

首先，公务员ABCDE类分别指：

A类职位主要包括：国家机关单位、省级机关单位中的综合管理类职位

B类职位主要包括：省及直属机关单位中的专业技术类职位、行政执法类职位

C类职位主要包括：国家机关单位、省直属机关单位中的技能操作类职位

D类职位主要包括：市以上机关单位中的定向招聘少数民族的职位

E类职位主要包括：县以上机关单位中的定向招聘退役士官的职位

其次，各类职位的招聘条件也有所不同。例如，A类职位的招聘条件相对较高，要求考生的学历和综合素质较高，且需具备一定的管理和领导能力；

B类职位的招聘条件主要关注考生的专业知识和技能水平；C类职位的招聘条件主要关注考生的实际操作能力和技能水平；D类职位的招聘条件主要关注考生的少数民族身份和学历等；E类职位的招聘条件主要关注考生的退役士官身份和实际操作能力等。

最后，各类职位的考试科目也有所不同。A类职位的考试科目主要包括行政职业能力测验和申论等；B类职位的考试科目主要包括行政职业能力测验和专业知识等；

C类职位的考试科目主要包括行政职业能力测验和专业技能测试等；D类职位的考试科目主要包括少数民族语言和申论等；E类职位的考试科目主要包括实际操作能力和专业技能测试等。

总的来说，公务员ABCDE类的区别主要在于招聘岗位不同和考试科目不同，各类职位的招聘条件也有所不同。考生在报考时需要根据自己的专业和兴趣选择适合自己的职位，并认真备考相应的考试科目。